Volkmar Völzkes BLOG
Für ambitionierte Führungspersonen:
Strategie, Next Level Leadership und Marktbearbeitung
Jetzt mal ehrlich: Warum solltest Du Dich für meine Reise nach Berlin interessieren? Du bist eine Führungskraft, hast jede Menge auf der Agenda und sicherlich nicht die Zeit, in Erinnerungen an deutsc...
Das Schöne am Schreiben meines Newsletters ist, dass mir nie der Stoff für Themen ausgeht. Man muss nur einigermassen aufmerksam durchs Leben gehen und bekommt die Anregungen für höhere Leistung und m...
Es gibt Tage, an denen du abends auf deine lange Liste erledigter Aufgaben schaust und dich trotzdem fragst: „Was habe ich eigentlich wirklich erreicht?“
Die To-Dos sind abgehakt, die Meetings geführ...
Über 90% aller Menschen klagen eher über Ihre Probleme und die Ursachen, als wirklich etwas dagegen zu tun.
Dasselbe trifft leider auf die meisten Unternehmen zu: die Ursachen für Probleme werden mei...
Kennst Du das Gefühl, in einem Meeting zu sitzen, in dem alle mit Leidenschaft diskutieren, Ideen austauschen und fleißig Notizen machen – nur damit am Ende… nichts passiert?
Du gehst aus dem Raum, f...
Die meisten Menschen wollen schnelle Ergebnisse, aber möglichst wenig dafür tun. Das ist an sich nicht schlecht, führt es doch prinzipiell zum Streben nach höherer Effizienz: möglichst viel Ergebnis m...
Willst du, dass dein Team mehr erreicht? Vielleicht hast du neue Strategien ausprobiert, neue Prozesse eingeführt und trotzdem hat sich wenig verändert.
Warum? Der Grund liegt oft darin, dass wir uns...
Wie hat die menschliche Spezies es geschafft, derart erfolgreich zu werden, obwohl wir als einzelne Wesen in den meisten Belangen den anderen Lebewesen weit unterlegen sind?
Vermutlich kennen Sie die...
In der Unternehmenswelt begegnet uns oft die Vorstellung, dass ein Unternehmen wie eine Familie sein sollte.
Dieses Bild klingt zunächst verlockend – ein Ort, an dem sich jeder unterstützt fühlt und ...
Was schieben Sie gerne auf? Ich bin mir sicher, dass Sie bestimmte Dinge, die “eigentlich” getan werden müssten, eben nicht tun. Sondern auf den nächsten Tag verschieben. Oder auf niemals.
Das Proble...
Stell dir vor, du bist in einem Raum voller Menschen, die sich merkwürdig verhalten. Vielleicht sind sie unhöflich oder du merkst, dass du dich auf niemanden mehr wirklich verlassen kannst.
Klingt dü...
Meine drei wichtigsten Prinzipien für persönlichen und geschäftlichen Erfolg sind Klarheit, Fokus und Momentum:
- Klarheit über Ihre Ziele und den Weg zur Erreichung.
- Fokus auf die wesentlichen Akti ...
In der Geschäftswelt sprechen wir oft über Strategien, Taktiken und langfristige Planung. Doch trotz aller Planung und strategischer Weitsicht gibt es einen Faktor, der oft übersehen wird – oder den w...
Ich wiederhole es immer wieder in meinen Seminaren, Videos und Artikeln:
Sie sind heute dort wo Sie sind aufgrund Ihrer Entscheidungen der Vergangenheit. Und nur eines bestimmt Ihre Zukunft: Ihre Ent...
Stell dir vor, du bist auf einer Bühne und jeder im Publikum hängt an deinen Lippen. Was wäre, wenn du wüsstest, dass deine Worte einen direkten Einfluss auf deine Karriere und die deiner Mitarbeiter ...
Unsere Handlungen werden durch das gesteuert, an was wir glauben. Glauben Sie nicht? Dann werden Sie vielleicht gar nicht weiterlesen, weil Sie eben nicht daran glauben. Womit der erste Satz bewiesen ...
Fast jeder hat schon einmal von der 80/20-Regel gehört: 20% des Einsatzes bringen 80% der Ergebnisse. Klingt vertraut, oder?
Aber wenn wir ehrlich sind, wie viele von uns haben die Regel wirklich bis...
Was macht Ihren Kunden eigentlich am meisten Spass, wenn Sie mit Ihnen zusammenarbeiten? Diese einfache Frage führt bei vielen Managern (und vielleicht auch bei Ihnen) erstmal zu Verwirrung. Dabei ist...
Wir alle haben riesige Potenziale, die wir oft gar nicht ausschöpfen. Das ist dir wahrscheinlich schon klar. Wenn du glaubst, dass du dein volles Potenzial schon erreicht hast, dann liegst du mit ziem...
Es gibt zahlreiche Überbleibsel aus dem Industriezeitalter, die sich in unserer Ausbildung und Arbeitswelt hartnäckig halten. Das Problem: diese Paradigmen wurden zu Zeiten geschaffen, als man vor all...
Stell dir vor, du arbeitest hart, um deine Ziele zu erreichen, aber plötzlich sage ich dir: „Du solltest deine Ziele gar nicht erreichen.“ Klingt verrückt, oder? Aber lass mich das erklären.
Ein Miss...
Eine der grossen Schwierigkeiten von Unternehmen aller Grössen ist das komplizierte Denken, oft mit der Scheinbegründung: “Wir können doch nicht einfach…”:
- “Wir können doch nicht einfach diese Sitz ...
Hast du dich jemals gefragt, warum es für viele so schwer ist, sich selbst zu verpflichten und dieses Commitment dann auch wirklich einzuhalten?
Was heisst überhaupt Neudeutsch "Commitment"? Nun, es ...
Was auch immer Sie in Ihrem Unternehmen oder Ihrem Leben verbessern wollen: mit einer grossen Wahrscheinlichkeit behandeln Sie lieber Symptome als die wirklichen Ursachen.
