Leadership-Impulse

Volkmar Völzkes BLOG

Für ambitionierte Führungspersonen:
Strategie, Next Level Leadership und Marktbearbeitung

💡 Sonntags-Tipp Nr. 27: Jeden Tag positiv beginnen Apr 24, 2022

Den Tag positiv beginnen: das ist in der heutigen Zeit ja gar nicht leicht. Und sicher haben Sie diverse Gründe, sich Sorgen zu machen.

Und gerade deshalb: Die meisten machen sich am Morgen zu...

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Das wichtigste Mittel für unsichere Zeiten Apr 22, 2022

Es ist kein Geheimnis: Die Welt wird unsicherer. Und das wird so bleiben.

Deshalb ist es für Sie als Leader enorm wichtig, auch mit unvorhergesehenen Situationen gut umgehen zu...

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Neuer Leadership-Roundtable: Wie man als Leader Change-Barrieren überwindet Apr 19, 2022

Der Termin für meinen nächsten Leadership-Roundtable steht: 

Mittwoch, 11. Mai, 17:00-18:00

Eine der grössten Herausforderungen im Leadership ist die erfolgreiche Umsetzung von...

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🐣 Suchen Sie noch Ostereier? Apr 17, 2022

Frohe Ostern! Haben Sie Ostereier gesucht? Oder bemalt? Oder wenigstens einen Osterausflug gemacht? Oder Ostern ignoriert? Wie auch immer, die meisten von uns haben ein paar Tage mehr frei als...

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Sonntags-Tipp Nr. 26: Staunen über die Natur Apr 17, 2022

Ich weiss ja nicht, wie es Ihnen geht. Aber ich finde es immer wieder erstaunlich, welche Pracht die Natur im Frühling hervorbringt.

Und ich finde auch, dass wir das Staunen darüber nie...

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Ostern kommt! Apr 15, 2022

Ich wünsche allen ein schönes Osterwochenende mit der Hoffnung auf Frieden und Achtung der Menschenrechte.

I wish everyone a wonderful Easter weekend with the hope of peace and respect...

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Warum Führungspersonen in "Flat Rates" denken sollten Apr 12, 2022

Seit geraumer Zeit bin ich in der Schweiz mit meinem General-Abo unterwegs, das heisst freie unbegrenzte Fahrt auf fast allen Verkehrsmitteln.

Ebenfalls schon lange habe ich ein Mobil-Abo mit einer...

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Leben in der Grauzone – Wollen Sie das wirklich? Apr 10, 2022

"Leben in der Grauzone": Was meine ich damit?

Nun, die meisten von uns lieben klare Verhältnisse: "Was ist besser: A oder B?" "Welche klar abgrenzbaren Optionen haben wir?" Uns so weiter.

Das...

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💡 Sonntags-Tipp Nr. 25: Jeden Tag besser werden Apr 10, 2022

Wir alle sind oft dermassen busy, dass wir leicht vergessen, laufend an uns selbst zu arbeiten.

Deshalb hier die Idee: Schreiben Sie am Ende jeden Tages auf, worin Sie an diesem Tag besser geworden...

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💪 Haben Sie genug Herausforderer um sich herum? Apr 08, 2022

Eines der wichtigsten Merkmale von herausragenden Führungspersonen ist, dass sie sich mit Leuten umgeben, die sie herausfordern.

Denn nur dann haben sie den Antrieb, sich laufend zu...

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Vieles geht remote – aber vieles auch nicht! Apr 07, 2022

Ich weiss ja nicht, wie es Ihnen geht, aber ich finde es einfach viel schöner, mit Leuten gemeinsam im selben Raum zu arbeiten.

Natürlich geht remote super an vielen Stellen, vor allem...

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Warum Sie wichtige Dinge aufschieben – die wahren Gründe Apr 05, 2022

Der ORGANISATOR hat gerade meinen neuesten Beitrag zu meiner Kolumne "Erfolgs-Impuls" publiziert.

Und darum geht es: 

"Wir alle kennen das: wir schieben Dinge auf, die 'eigentlich'...

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Was eine wahre Führungsperson wirklich ausmacht Apr 03, 2022

Es gibt ein schönes Zitat von der ehemaligen Premierministerin Grossbritanniens, Margaret Thatcher:

“Macht zu haben ist wie eine Dame zu sein. Wenn man den Leuten sagen muss, dass man...

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💡 Sonntags-Tipp Nr. 24: Wo stehen Sie Ende Juni? Apr 03, 2022

Vor zwei Tagen hat das zweite Quartal begonnen.

Mit anderen Worten: Sie haben wieder gut 90 Tage, um einen positiven Unterschied zu machen – für sich selbst und für andere.

Deshalb...

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Wer entwirft Ihre Zukunft: Sie selbst? Oder machen das andere für Sie? Apr 01, 2022

Diese Frage wird häufig nicht gestellt. Und genau deshalb ist die Antwort oft:

"Meine Zukunft entwerfen andere für uns." Oder im Team "Unsere Zukunft entwerfen andere für uns."

Das...

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Sind Sie gut für Ihre Umgebung? Mar 31, 2022

Kennen Sie diesen altbekannten und sehr wahren Spruch? “Um Deinen künftigen Erfolg vorherzusagen, muss ich mir nur anschauen, mit welchen 5 Menschen Du die meiste Zeit verbringst und...

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Knappheit ist eine Illusion! Mar 29, 2022

Früher dachte ich, fast alles im Leben sei nur begrenzt vorhanden:

Ressourcen, Geld, Zeit, Energie, Erfolg usw.

Wenn die einen mehr haben, haben die anderen weniger. Ein Nullsummenspiel.

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Man kann Menschen nicht ändern! Mar 27, 2022

Vielleicht wundern Sie sich, dass eine solche Überschrift ausgerechnet von mir kommt.

Ziehe ich nicht wie ein Wanderprediger durch die Lande mit der Aussage, dass jeder im Prinzip alles...

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💡 Sonntags-Tipp Nr. 23: Jeden Tag volle Verantwortung Mar 27, 2022

Eines geht immer wieder vergessen: Wir können nur dann ein selbstbestimmtes Leben führen, wenn wir jeden Tag volle Verantwortung wahrnehmen.

Und zwar für unsere Aktionen, unsere...

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Wollen Sie andere beeinflussen? Dann beantworten Sie zuerst diese Frage. Mar 25, 2022

Es ist gar nicht so einfach andere von dem zu überzeugen, was man will, wenn man keine Positions-Power hat. Will heissen, wenn man Boss ist.

Dann ist es umso wichtiger, sehr klar zu sein.

Denn...

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Es braucht so wenig, um jemanden glücklich zu machen Mar 24, 2022

Hier eine kleine Story zum Nachdenken von meinem Mentor Robin Sharma.

Die Basketball-Legende Pau Gasol (ein bekannter Star in den USA in seiner Zeit) war spät dran und musste auf seinen Flug.

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Warum ich Seiteneinstiege liebe (nicht nur beim Skifahren) ⛷ Mar 22, 2022

Ich bin gerade zurück von einer Woche intensivem Skifahren in den französischen Alpen (Haute Tarantaise).

Ich liebe es, in Gebieten zu fahren, die so gross sind, dass man keine Piste...

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💡 Sonntags-Tipp Nr. 22: Anderen Freude bereiten Mar 20, 2022

Ich finde, unsere Welt wird dadurch besser, wenn jeder jeden Tag anderen Freude bereitet.

Das kann man sich bewusst vornehmen.

Freude bereitet man übrigens meist durch ganz kleine Gesten.

Ein...

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🤔 Wie führe ich, ohne Chef zu sein? Mar 19, 2022

Gutes Leadership ist bereits dann herausfordernd, wenn Sie formal der Chef oder die Chefin sind. 

Denn auch Ihre "Position Power" nutzt Ihnen nicht viel, wenn die Leute Ihnen nur...

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