Volkmar Völzkes BLOG

Die meisten von uns haben Angewohnheiten, die unsere Wirkung verringern.

Deshalb ist es für Führungspersonen so effektiv, genau an dieses Angewohnheiten zu arbeiten, z.B. mit Hilfe von...

Viele von uns fragen sich natürlich schon, ob es richtig ist, mit den Ereignissen in der Ukraine so einfach "Business as usual" zu machen.

Nun, gedanklich kann man sich gar nicht nicht...

Unsere Sprache ist ein interessantes Instrument: Wir beeinflussen damit nicht nur andere, sondern auch uns selbst.

"Woher soll ich wissen, was ich denke, bevor ich höre, was ich sage?" ist ein...

Ab und zu sollten wir uns Zeit nehmen, unsere Richtung zu adjustieren.

Denn sonst kann es passieren, dass wir Monate- oder gar jahrelang in die falsche Richtung marschieren.

Sonntage eignen sich...

Wie gehen Sie mit negativen Entwicklungen in Ihrer Umgebung um? Das ist wichtig, wenn Sie Führungsperson sind.

Nun, die meisten reagieren mit ungünstigen Fragestellungen.

Doch der Frust...

Achtung, heute schreibe ich über eine extrem einfache, doch unglaublich starke Idee zur Multiplikation Ihrer Produktivität. Und zwar nicht nur Ihrer eigenen, sondern der Ihres Teams...

Gerade in schwierigen Zeiten in der Welt ist es wichtig, den Fokus auf herausragende Ergebnisse dort zu legen, wo man es direkt beeinflussen kann.

So auch in diesem Fall: 

Guido suchte...

Das Leben als Führungsperson ist ja nicht immer einfach. Es gibt nicht nur die Zeiten, in denen man mit seinem Team tolle Erfolge feiert, sondern auch Frust und Schwierigkeiten.

Dabei gilt: je...

Ja, es gibt Zeiten, in denen müssen wir aktiv für Werte einstehen. Auch öffentlich.

Ich bin im kalten Krieg im Schatten der Berliner Mauer aufgewachsen. Ich kenne die Kriegsdrohung...

Ihr Morgen bestimmt Ihren Tag.

Deshalb ist eine der wichtigsten Dinge, die Sie tun sollten: Klarheit schaffen.

Das tun die wenigsten.

Wie können Sie das tun? Nun, beispielsweise...

Wissen Sie, was mich am meisten in meiner persönlichen Entwicklung weitergebracht hat? Ein eigenes Unternehmen zu gründen und erfolgreich zu machen.

Warum? Nun, es braucht...

Mein neuester Beitrag meiner Kolumne "Erfolgs-Impuls" im ORGANISATOR ist erschienen. Der Titel: "So frustrieren Sie Ihre Mitmenschen"

Worum geht es?
Menschen können andere Menschen...

Wenn Sie wirklichen Wandel in einer Organisation erreichen wollen, kommen Sie um diesen Klassiker nicht herum.

John P. Kotter, Harvard-Professor und eine Legende in seinem Feld, beschreibt anhand...

Ihr Morgen bestimmt Ihren Tag. Das ist eine alte Weisheit. Wenn Sie Ihren Morgen selbst und bewusst gestalten, steigern Sie Ihre Chancen dramatisch, den gesamten Tag erfolgreich und erfüllt zu...

Wir alle kennen das (und ich auch ganz bestimmt): wir schieben Dinge auf, die “eigentlich” wichtig wären, und machen stattdessen weniger wichtiges Zeugs.

Und tun Sie bitte nicht...

Kennen Sie den Spruch “Energie folgt Fokus"? Das meint, dass Sie selber und jeder andere immer dort die meiste Energie investieren, worauf Sie gerade fokussieren, und zwar unbewusst.

...

Ertappen Sie sich auch manchmal dabei, dass Sie sagen: “Dafür habe ich keine Zeit”? Nun, Sie sind nicht allein.

Doch leider ist die Aussage schlichtweg falsch. Denn: Sie haben...

Eigentlich ist jeder Change ganz einfach: Wir alle haben einen Elefanten und einen Reiter in uns.

Wenn beide gemeinsam vorangehen, klappt es. Wenn nicht, dann nicht.

Und dann muss auch noch der Weg...

Die besten Teams der Welt – sei es im Business, im Sport oder anderswo – entstehen nicht einfach, sondern werden gemacht.

Das ist eine einfache und wichtige Erkenntnis. Denn...

Ich werde immer wieder gefragt, woran man merkt, dass man ein “Gewinnerteam” hat. Und damit verbunden, was der wichtigste Unterschied zu einem “normalen” Team ist.

Nun, ich...

Wenn Sie die Chance hatten, den ehemaligen Star-Dirigenten Benjamin Zander live als Vortragsredner zu erleben, werden Sie mir zustimmen: die emotionale Energie und Inspiration dieses Mannes ist...

Ich betone ja immer wieder, dass die Fragen, die wir stellen, entscheidender für unseren Erfolg sind als die Antworten.

Das gilt umso mehr im Leadership. Denn durch Fragen lenken Sie Gedanken,...

Wir leben ja in interessanten Zeiten, finde ich. Die Geschwindigkeit von Änderungen nimmt zu und die Unsicherheiten werden grösser. Und das wird sich eher noch verstärken.

Soweit, so...

Kurze Frage: In den letzten 20 Jahren hat sich der Anteil der Weltbevölkerung, der in extremer Armut lebt, ... A: fast verdoppelt B: ist mehr oder weniger gleich geblieben C: hat sich fast...