Volkmar Völzkes BLOG

Machen wir uns nichts vor: die Welt wird unsicherer werden.

Und Ihre Verantwortung als Leader ist es, dafür zu sorgen, dass Ihr Unternehmen und Ihre Mannschaft auch in unsicheren Zeiten gut zurechtko...

Jede Coaching-Beziehung ist ein Experiment.

Denn machen wir uns nichts vor: man weiss zu Beginn nie genau, was am Ende herauskommt.

Nach diversen Coaching-Engagements kenne ich aber natürlich schon ...

Aus meinem neuesten Erfolgs-Impuls im ORGANISATOR:

Es gibt immer mehr Funktionen ohne "Position Power": Das heisst, Sie haben keine formale Weisungsbefugnisse, müssen aber dennoch andere führen. Wie ...

Gerade in unsicheren Zeiten nehmen Fragen an Bedeutung zu, wie man zusätzliche Potenziale für Umsatz und Profitabilität heben kann.

Ich erlebe dabei immer wieder, dass die Diskussionen sich zum gröss...

Heute ist der 1. Mai. Damit hat der Frühling endgültig Einzug gehalten. Die Schwalben kehren zurück. Die Blumen spriessen zahlreich.

Erster Mai heisst auch, dass ein Drittel dieses Jahres bereits vor...

Was tun Sie, wenn einer Ihrer Leute mit einer Frage zu Ihnen kommt?

Wenn Sie reagieren wie 90 Prozent aller Führungspersonen, werden Sie versuchen, der Person mit Antworten zu helfen.

Und genau das ...

Neulich bin ich in der Zugtoilette auf das abgebildete Schild gestossen. Lustig, oder?

Sie würden sicher nie auf die Idee kommen, sich nach der linken Seite zu verhalten. Oder doch?

Es kommt nämlich...

Da ich mit möglichst vielen Führungspersonen Erfahrungen austauschen will, verbinde ich mich gezielt mit den entsprechenden Profilen auf LinkedIn.

Dadurch können mehr Leute von meinen Inhalten profit...

Hier eine brutale Wahrheit: Was Sie wollen, ist alles schon da.

Sie müssen nichts addieren oder mühsam kreieren, sondern nur das entfernen, was dem, das Sie wollen, im Weg steht.

Wie meine ich das?

Den Tag positiv beginnen: das ist in der heutigen Zeit ja gar nicht leicht. Und sicher haben Sie diverse Gründe, sich Sorgen zu machen.

Und gerade deshalb: Die meisten machen sich am Morgen zu wenig ...

Es ist kein Geheimnis: Die Welt wird unsicherer. Und das wird so bleiben.

Deshalb ist es für Sie als Leader enorm wichtig, auch mit unvorhergesehenen Situationen gut umgehen zu können.

Eine der best...

Der Termin für meinen nächsten Leadership-Roundtable steht: 

Mittwoch, 11. Mai, 17:00-18:00

Eine der grössten Herausforderungen im Leadership ist die erfolgreiche Umsetzung von Change in der Organis...

Frohe Ostern! Haben Sie Ostereier gesucht? Oder bemalt? Oder wenigstens einen Osterausflug gemacht? Oder Ostern ignoriert? Wie auch immer, die meisten von uns haben ein paar Tage mehr frei als üblich ...

Ich weiss ja nicht, wie es Ihnen geht. Aber ich finde es immer wieder erstaunlich, welche Pracht die Natur im Frühling hervorbringt.

Und ich finde auch, dass wir das Staunen darüber nie verlernen sol...

Ich wünsche allen ein schönes Osterwochenende mit der Hoffnung auf Frieden und Achtung der Menschenrechte.

I wish everyone a wonderful Easter weekend with the hope of peace and respect for human righ...

Seit geraumer Zeit bin ich in der Schweiz mit meinem General-Abo unterwegs, das heisst freie unbegrenzte Fahrt auf fast allen Verkehrsmitteln.

Ebenfalls schon lange habe ich ein Mobil-Abo mit einer F...

"Leben in der Grauzone": Was meine ich damit?

Nun, die meisten von uns lieben klare Verhältnisse: "Was ist besser: A oder B?" "Welche klar abgrenzbaren Optionen haben wir?" Uns so weiter.

Das hat na...

Wir alle sind oft dermassen busy, dass wir leicht vergessen, laufend an uns selbst zu arbeiten.

Deshalb hier die Idee: Schreiben Sie am Ende jeden Tages auf, worin Sie an diesem Tag besser geworden s...

Eines der wichtigsten Merkmale von herausragenden Führungspersonen ist, dass sie sich mit Leuten umgeben, die sie herausfordern.

Denn nur dann haben sie den Antrieb, sich laufend zu hinterfragen und ...

Ich weiss ja nicht, wie es Ihnen geht, aber ich finde es einfach viel schöner, mit Leuten gemeinsam im selben Raum zu arbeiten.

Natürlich geht remote super an vielen Stellen, vor allem mit Video: bei...

Der ORGANISATOR hat gerade meinen neuesten Beitrag zu meiner Kolumne "Erfolgs-Impuls" publiziert.

Und darum geht es: 

"Wir alle kennen das: wir schieben Dinge auf, die 'eigentlich' wichtig wären, un...

Es gibt ein schönes Zitat von der ehemaligen Premierministerin Grossbritanniens, Margaret Thatcher:

“Macht zu haben ist wie eine Dame zu sein. Wenn man den Leuten sagen muss, dass man eine ist, ist m...

Vor zwei Tagen hat das zweite Quartal begonnen.

Mit anderen Worten: Sie haben wieder gut 90 Tage, um einen positiven Unterschied zu machen – für sich selbst und für andere.

Deshalb die Frage: Was ge...

Diese Frage wird häufig nicht gestellt. Und genau deshalb ist die Antwort oft:

"Meine Zukunft entwerfen andere für uns." Oder im Team "Unsere Zukunft entwerfen andere für uns."

Das Problem: Sie best...