Volkmar Völzkes BLOG

Auch wenn es überraschend klingt: wir stehen uns häufig selbst im Weg, weil wir zu viel gewinnen wollen.

Und noch schlimmer: wir frustrieren andere damit. Das ist gerade dann bedeutend,...

Die meisten sehen Meetings eher als ein notwendiges Übel oder als eine Tradition an, anstatt als Ressource für Fortschritt und Inspiration.

Die Verschwendung ist enorm. Stellen Sie sich...

Wir alle sind programmiert darauf, im hier und jetzt zu "überleben".

Deshalb tun wir uns fast alle schwer damit, grosse Dinge zu erreichen. Denn diese Ziele stehen meist im Widerspruch zu...

Die meisten Mitarbeiterbefragungen haben ein klares Ergebnis: die Kommunikation im Unternehmen ist nicht gut genug. Das Problem: die meisten Führungspersonen arbeiten beim Thema Kommunikation...

Das folgende Konzept ist extrem stark, wenn Sie grosse Dinge erreichen und auch erfüllter werden wollen – sei es für sich selbst, Ihr Team oder Ihr Unternehmen.

Lassen Sie mich...

Die Entdeckerin und Reiseschriftstellerin Freya Stark hat Folgendes gesagt:

"Es kann kein Glück geben, wenn die Dinge, an die wir glauben, nicht mit den Dingen übereinstimmen, die wir...

Wir sind ja alle geblendet, wenn es um das Sehen von Möglichkeiten geht.

Warum? Wir sehen nicht alles, was geht, sondern das, was unser Unterbewusstsein für uns herausfiltert.

Und das...

Hier ist mein neuester Beitrag in meiner Kolumne "Erfolgs-Impuls" im Business-Magazin ORGANISATOR: "Kennen Sie Ihre grössten Erfolgsrisiken?"

„Erfolg hinterlässt Spuren“,...

Eine der wichtigsten Eigenschaften herausragender Leader ist es, Chancen zu nutzen.

Wünschen Sie sich nicht auch manchmal, dass Sie durch das Ergreifen einer guten Chance einen grossen Schritt...

Wundern Sie sich über die Überschrift? Kann ich verstehen.

Nun, ich meine mit Ihrem "Erbe" natürlich nicht Ihre materiellen Besitztümer und auch nicht, dass Ihr Erbfall schon...

Als Führungskraft sollten Sie Vorbild sein, richtig?

Und in vielen Bereich gelingt das den meisten auch einigermassen.

Es gibt aber ein Thema, mit dem so einige ihre Schwierigkeiten haben...

"Ich will doch nur helfen" ist einer der häufigsten Gründe, warum wir andere zur Hilflosigkeit erziehen.

Gute Absichten führen im Leadership leider häufig zum gegenteiligen...

In diesen Zeiten ist es wichtiger denn je: Wir brauchen mehr Leute, die sich vorbildlich verhalten. 

Am wichtigsten ist das für alle Führungspersonen. Diese werden ohnehin...

Ich betone es immer wieder – weil es so wichtig ist: wer sich nicht laufend weiterbildet, fällt zurück, hat weniger Spass, weniger Erfolg und weniger Erfüllung.

Weiterbildung...

Ja, richtig: Eine Ihrer wichtigsten Aktionen als Führungsperson ist das Aussprechen von Wertschätzung.

Und doch: Dabei kann so einiges schief gehen.

Im Video nenne ich einen der...

Heute ein extrem wichtiges und oft vernachlässigtes Thema, nämlich wie wir alle mehr erreichen können, wenn – ja wenn! – wir doch nur die richtigen Fragen stellen...

Wertschätzung ist einer der wichtigsten Hebel für Einfluss. Und Einfluss wiederum kennzeichnet die Wirksamkeit des Leadership.

Wenn Sie also die Gewohnheit ausbauen, häufiger und...

Ich weiss ja nicht, wie es Ihnen geht. Mir jedenfalls fällt es schwer, an "normalen" Arbeitstagen einfach mal nichts zu tun – und stattdessen nur zu denken.

Dabei ist genau das eine der...

Ich höre das immer wieder in meinem Coaching: "Wenn doch diese oder jene Begleiterscheinung nicht wäre, könnte Führung ganz einfach sein!"

So oder so ähnlich.

Alles hat...

Was sollten Sie tun, wenn einer Ihrer Leute eine Präsentation für Sie vorbereitet und dabei etwas Wichtiges falsch darstellt?

Korrigieren. Richtig? Falsch!

Welches ist Ihre Reaktion, wenn...

Das ganze Leben besteht aus einer Serie von Abwägungen, von Entscheidungen zwischen verschiedenen Alternativen – im Englischen "Trade-offs":

Wenn Sie das eine tun, können Sie meist...

Wir sind meist stark darin, zu benennen, was uns noch fehlt zu mehr Erfolg, zur Erreichung unserer Ziele, zum Abschluss des Projektes und so weiter.

Was wir kaum gewohnt sind, ist es, einfach mal...

Wir alle sind bisweilen in unangenehmen oder schwierigen Situationen.

Wie kommen wir da raus?

Nun, bevor Sie nach Lösungen suchen, hilft es oft, sich eine bestimmte Frage zu stellen.

Welche...

Hier eine einfach Wahrheit: Ohne Einfluss kein Leadership!

Auch wenn der Einfluss die wichtigste Messgrösse für erfolgreiches Leadership ist, tun sich viele Führungskräfte...