🔆 3 Wege ein Vorbild zu sein

In diesen Zeiten ist es wichtiger denn je: Wir brauchen mehr Leute, die sich vorbildlich verhalten. 

Am wichtigsten ist das für alle Führungspersonen. Diese werden ohnehin ständig modelliert, und zwar häufig unbewusst.

Wie ich immer wieder betone, ist die Essenz von Leadership das Ausüben von Einfluss. Ohne Einfluss kein Leadership.

Einer der besten und wirksamsten Wege, Einfluss zu steigern, ist es, sich laufend als Vorbild zu verhalten und entsprechend zu agieren.

Denken Sie an die wirksamsten Leader in Politik und Wirtschaft: sie sind für ihre jeweiligen Anhänger immer auch ein Vorbild.

Leider verhalten wir uns manchmal gar nicht vorbildlich und merken es nicht einmal.

Deshalb sind hier die drei effektivsten Wege, ein Vorbild zu sein (im Video erkläre ich mehr Hintergründe):

1. Volle Präsenz zeigen.
   
   Die vorbildlichsten Leader schaffen es, äusserst präsent zu sein – und zwar auch dann, wenn es hektisch wird.
   
   Präsenz meint, dass Sie Ihrem Gegenüber für die gemeinsame Zeit ungeteilte Aufmerksamkeit schenken.
   
   Gerade in der heutigen Zeit, wo sich jeder hinter dem Smartphone und Computer versteckt, können Sie allein durch starke Präsenz als echtes Vorbild herausragen.
   
   👉 Tipp: Seien Sie im nächsten Meeting mit einer oder mehreren Personen zu einhundert Prozent präsent – keine Ablenkungen, keine abschweifenden Gedanken. Einfach nur voll da sein. Für die meisten ist das nicht einfach.
   
   
2. Positive Energie projizieren.
   
   Es eine der wichtigsten Aufgaben guter Leader, positive Perspektiven aufzuzeigen und positive Energie auszustrahlen.
   
   Wenn Sie in das allgemeine Klagelied der Schwierigkeiten und Probleme einstimmen, sind Sie ganz einfach kein Vorbild – und auch keine gute Führungsperson.
   
   Das hat etwas mit Verantwortung zu tun: Als Leader ist es Ihre Verpflichtung dafür zu sorgen, dass Sie mit einer positiven Einstellung zur Arbeit kommen und das in Ihre Leute projizieren.
   
   👉 Tipp: Nehmen Sie sich ganz konkret vor, im nächsten Meeting ausschliesslich positive Energie auszustrahlen. Das müssen Sie gerade dann, wenn es um sehr schwierige Themen geht.
   
   
3. Dinge voranbringen.
   
   Kennen Sie jemanden, den Sie als vorbildlich ansehen, der aber kaum etwas voranbringt? Nein? Eben.
   
   Damit Sie ein vorbildlicher Leader sind, müssen Sie Zeichen setzen und Dinge voranbringen. Alle Personen, die man als vorbildlich einstuft, haben viel bewegt oder bewegen viel – sei es in der Politik, Wirtschaft, Kunst, Sport usw.
   
   Das Wichtige daran ist, dass Sie wissen müssen, womit Sie denn als Vorbild wahrgenommen werden wollen. Welche Resultate zählen am meisten?
   
   👉 Tipp: Notieren Sie, welche drei Themen Sie dieses Quartal massiv vorangebracht haben wollen. Und dann kommunizieren Sie die Resultate. Das klingt einfach, aber bei viele Manager sind allein schon deshalb keine Leader, weil sie den Status Quo optimieren, anstatt Dinge voranzubringen.

Hier haben Sie also drei wichtige Wege, wie Sie noch vorbildlicher werden können, als Sie es heute schon sind. Das ist wichtiger denn je. Wenn Sie sich dazu austauschen wollen, ➔ melden Sie sich einfach bei mir.

➡️ Nächste Schritte, sobald Sie soweit sind:

• Abonnieren Sie meinen neuen Podcast "Leadership-Erfolgsimpulse" ➔ Mehr Infos
• Wenn Sie dafür bereit sind, schauen Sie sich meine ➔  Coaching-Programme an und setzen ➔ hier einen 15min-Termin zum Kennenlernen auf.