Eine der wichtigsten Eigenschaften herausragender Leader ist es, Chancen zu nutzen.
Wünschen Sie sich nicht auch manchmal, dass Sie durch das Ergreifen einer guten Chance einen grossen Schritt nach vorne machen?
Das macht ja auch Sinn, gerade wenn Sie eine Führungsperson sind. Schliesslich wollen Sie Ihr Team oder Unternehmen voranbringen.
Doch: es ist oft äusserst schwierig, Chancen überhaupt zu erkennen.
Es ist halt immer wieder so: da, wo die einen eine Riesenchance sehen und nutzen, laufen die anderen achtlos vorbei.
Warum ist das so?
Nun, die meisten Chancen bedeuten auch gleichzeitig ein gewisses Risiko. Zumindest das Risiko, dass Sie Ihren eingeschlagenen Pfad verlassen müssen – und sei es nur gedanklich.
Unsere Standard-Programmierung aus der Evolution betont aber Sicherheit. Mit anderen Worten: Wir sind darauf programmiert, grosse Chancen gar nicht erst zu sehen. Denn sie bedeuten Gefahr.
Das Ganze läuft natürlich komplett unbewusst ab. Stattdessen lieben wir inkrementalen Fortschritt. Also das Vorangehen in kleinen überschaubaren Schritten. Wir können dann auch meist in der berühmten Komfortzone bleiben.
Die gute Nachricht: wir können trainieren, diese Programmierung zu überschreiben und mehr Chancen zu sehen.
Hier sind drei konkrete Wege, wie Sie Ihre Wahrnehmung von Chancen systematisch steigern und damit erfolgreicher werden können (mehr dazu im Video):
- Häufig Perspektiven wechseln.
Viele machen zum grössten Teil immer wieder ähnliche Dinge auf dieselbe Art und Weise. Dadurch ist unser Gehirn immer weniger in der Lage, Chancen überhaupt zu sehen.
Wenn wir unsere Sichtweisen bewusst immer wieder ändern, werden wir auch mehr Chancen sehen. Das ist wie der Aufbau von Muskeln.
Diese Perspektiv-Änderungen können Kleinigkeiten sein (wie das Ändern des Sitzplatzes beim Arbeiten) oder auch grössere Wechsel (wie das Streben nach neuen Aufgaben oder Jobs).
Der entscheidende Punkt ist, dass Ihr Unterbewusstsein dadurch lernt, mehr Unterschiedliches zu sehen. Und darin liegen eben genau die Chancen. - Sich mit interessanten Leuten umgeben.
Das ist eine grosse Herausforderung für viele: wie soll ich neben meiner Arbeit noch Zeit finden, mich mit anderen, interessanten Leuten auszutauschen?
Nun, erstens können Sie das teilweise auch während Ihrer Arbeit tun – je nach Grösse Ihres Unternehmens gibt es da mehr oder weniger Möglichkeiten.
Und zweitens laufen viele solcher Gruppen heute auch virtuell, zumindest teilweise.
Letztendlich gilt natürlich, dass das Training, um mehr Chancen zu sehen. eine gewisse Investition benötigt – so wie jedes ernsthafte Training.
Das Umgeben mit interessanten Leuten ist jedenfalls einer der wirksamsten Wege für bessere Chancen-Wahrnehmung. - Häufig Dinge ausprobieren.
Das ist ganz einfach: je mehr Sie Dinge ausprobieren und vorangehen, desto mehr Chancen werden Sie wiederum sehen.
Wer immer auf der Stelle bleibt, wird dasjenige nicht sehen können, was weiter vorne auf der Reise noch kommen kann.
Das ist übrigens auch das Prinzip des "Rapid Prototyping": Nur wenn man schnell Produkte auf den Markt bringt, kann man aus der Reaktion der Kunden neue Chancen ableiten.
Also, hier haben Sie drei Wege, wie Sie mehr Chancen erkennen und nutzen können. Die positiven Folgen davon können gewaltig sein. 👉 Melden Sie sich einfach, wenn Sie das mal für Ihre spezifische Situation reflektieren wollen.
➡️ Nächste Schritte, sobald Sie soweit sind:
- Abonnieren Sie meinen neuen Podcast "Leadership-Erfolgsimpulse" ➔ Mehr Infos
- Wenn Sie dafür bereit sind, schauen Sie sich meine ➔ Coaching-Programme an und setzen ➔ hier einen 15min-Termin zum Kennenlernen auf.
Anmeldung zum Montag Morgen Impuls
Der frische Denk- und Handlungsimpuls für Ihren Erfolg. Für alle ambitionierten Führungspersonen. Jeden Montag Morgen in Ihrer Inbox. Lesezeit: 3 min.
Schliessen Sie sich jetzt der wachsenden Zahl ambitionierter Leser an.
Wir werden Ihre Daten niemals an Dritte weitergeben. Sie können sich jederzeit durch einfachen Klick sicher austragen.
