Vielleicht wundern Sie sich über die Überschrift: "Ich bin doch kein Influencer!" mögen Sie denken.
Halt, nicht so schnell: Was ist denn Führung anderes als Einfluss? Richtig: Nichts. Leadership ohne Einfluss geht nicht.
Deshalb: Wenn Sie Führungsperson sind, sind Sie automatisch jemand, der Einfluss ausübt, sprich: Influencer.
Das gilt übrigens auch, wenn Sie keinen Titel haben. Denn Leadership hängt nicht an Ihrer Position, sondern am ... richtig: Einfluss.
Wenn wir diese Tatsache verinnerlichen, können wir auch offen dafür sein, von den sogenannten "Influencern" zu lernen, also denjenigen Personen, die auf Social Media Millionen von Followern haben.
Denn viele von denen wissen offenbar recht gut, wie man andere beeinflusst.
Also hier sind drei Tipps, was Sie von den "Influencern" lernen und damit Ihren eigenen Einfluss und Erfolg als Leader steigern können:
- Häufige und konsistente Kommunikation.
Erfolgreiche Influencer sind sehr gut darin, sehr häufig Botschaften in die Community zu senden, die sie selbst verkörpern. Dabei sind sie konsistent.
Was bewirkt das? Nun, man lernt die andere Person kennen und weiss, wofür sie steht (bzw. was Sie glauben sollen, wofür die Person steht).
Daraus können Sie als Leader lernen: Wie konsistent senden Sie Botschaften und haben Konversationen mit allen Ihren Leuten? Kommunizieren Sie eher anekdotisch (wie die allermeisten) oder strategisch und systematisch?
Letzteres wird Ihren Einfluss als Leader deutlich steigern. - Viele Kanäle nutzen.
Die meisten Führungspersonen sind viel zu eingeschränkt bei der Nutzung von Kanälen. Dadurch erreichen Sie viele Personen zu wenig.
Heutzutage werden von unterschiedlichen Leuten eine Vielzahl von Kanälen genutzt, egal of privat oder geschäftlich.
Wenn viele Ihrer Leute WhatsApp nutzen, dann kommunizieren Sie auch dort. Wenn es LinkedIn ist, können Sie das ebenfalls nutzen. Email, Teams-Chat, Slack etc. sind natürlich ebenfalls relevant.
Mein Tipp: Überlegen Sie, welche Zielgruppe mit welchen Medien und auf welchen Kanälen am besten erreichen. Setzen Sie sich selber keine Barrieren, sondern nutzen Sie, was Ihre Empfänger bevorzugen. - Leute einbeziehen.
Erfolgreiche Influencer beziehen ihre Community stark ein, so dass diese Teil der Erlebnisse werden. Ich finde, die meisten Führungspersonen tun das viel zu wenig.
Tipp: Statt einfach nur eine Nachricht zu versenden, fragen Sie nach Feedback. Machen Sie kleine Umfragen, provozieren Sie Kommentare. Das geht mit den heutigen Medien einfacher denn je.
Extra-Tipp: Die meiste Reaktion erhalten wir normalerweise, wenn wir emotionale und persönliche Botschaften teilen. Also: reichern Sie Ihre Nachrichten mit Emotionen und Persönlichkeit an. Das wird Ihren Einfluss weiter steigern.
Also, hier haben Sie drei konkrete Ideen, wie Sie Ihren Einfluss – und damit Ihren Erfolg – als Leader massiv steigern können. 👉 Probieren Sie es aus und schreiben mir Ihre Erfahrungen.
➡️ Nächste Schritte:
- Kommen Sie in mein nächstes Live-Training. Sie finden die Links dazu auf meinem ➔ LinkedIn-Profil.
- Wenn Sie soweit sind, schauen Sie sich meine ➔ Coaching-Programme an und setzen ➔ hier einen 15min-Termin zum Kennenlernen auf.
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