Volkmar Völzkes BLOG
Für ambitionierte Führungspersonen:
Strategie, Next Level Leadership und Marktbearbeitung
Die wichtigsten Erfolgsspielregeln sind eigentlich ganz einfach. Und trotzdem werden sie von den meisten ignoriert oder nicht konsequent angewendet.
Warum? Weil sie sich im ersten Moment unbequem...
Frohes neues Jahr! Ich hoffe, du bist gut ins neue Jahr gestartet – vielleicht mit einem leckeren Frühstück, einem entspannten Spaziergang oder einfach einer stillen Reflexion...
Die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr haben etwas Magisches. Alles scheint ein wenig ruhiger, der Alltag tritt in den Hintergrund, und der Stress der Vorweihnachtszeit liegt hinter uns (es sei...
Die Tage vor Weihnachten sind oft hektisch: Geschenke besorgen, letzte Deadlines einhalten, Pläne für die Feiertage schmieden. Gleichzeitig spüren viele von uns in genau dieser Zeit,...
Wir alle kennen das Gefühl: Der Tag beginnt, und kaum hast Du Deinen ersten Kaffee getrunken, stehst Du bereits vor dem ersten ‚Brand‘. Ein Problem, das dringend gelöst werden...
Viele Führungskräfte stehen morgens auf und haben bereits das Gefühl, der Tag gehört nicht ihnen. Der Kalender ist voll mit Meetings, die Inbox quillt über, und es warten...
Heute geht es um ein Thema, das wirklich simpel klingt, aber in der Praxis so oft ignoriert wird. Und zwar nicht von irgendwem, sondern von hochbezahlten Führungskräften in den meisten...
Heute wird’s ernst: Hast du die klare Entscheidung getroffen, mit deinem Unternehmen oder deinem Team wirklich das Beste zu erreichen? Dich nicht länger mit Mittelmaß...
Ich schreibe immer wieder über die Bedeutung von hohen Standards für sich selbst als Grundlage für jede dauerhafte Leistungssteigerung. Dieser Punkt ist dermassen wichtig und...
Wir alle ändern uns überhaupt nur durch extremen Schmerz oder durch konstante Wiederholung.
Das Paradoxe: das gilt auch für eigentlich offensichtliche Verbesserungen. Entweder Sie...
Wir alle streben immer wieder in unsere Komfortzone. Das ist der mentale (und oft auch physische) Platz, wo wir uns sicher fühlen.
Keine Bedrohungen, keine Überraschungen, keine...
Vielleicht kennen Sie die bekannte Aussage: “Wie soll ich wissen, was ich denke, bevor ich höre, was ich sage?”
Als ich seinerzeit am letzen Schliff meines Buches arbeitete,...
Wie einfach können andere mit Ihnen umgehen? Und bevor Sie sich nun allzu sehr über diese Frage wundern, wollen wir Sie etwas eingrenzen:
Wie einfach können Ihre Kunden bei Ihnen...
Einer der wichtigsten Parameter für dauerhafte Spitzenleistung in Unternehmen ist die grössere Verantwortung jedes einzelnen. Und zwar nicht für Tätigkeiten, sondern für ...
Wofür geben die Leute normalerweise mehr aus: die langweilige Rede eines Professors oder eine spannende Show von Entertainern? Und noch wichtiger: wobei fühlen sich die Zuschauer besser?
...
Das Schöne am Schreiben meines Newsletters ist, dass mir nie der Stoff für Themen ausgeht. Man muss nur einigermassen aufmerksam durchs Leben gehen und bekommt die Anregungen...
Über 90% aller Menschen klagen eher über Ihre Probleme und die Ursachen, als wirklich etwas dagegen zu tun.
Dasselbe trifft leider auf die meisten Unternehmen zu: die Ursachen für...
Die meisten Menschen wollen schnelle Ergebnisse, aber möglichst wenig dafür tun. Das ist an sich nicht schlecht, führt es doch prinzipiell zum Streben nach höherer Effizienz:...
Wie hat die menschliche Spezies es geschafft, derart erfolgreich zu werden, obwohl wir als einzelne Wesen in den meisten Belangen den anderen Lebewesen weit unterlegen sind?
Vermutlich kennen Sie...
Was schieben Sie gerne auf? Ich bin mir sicher, dass Sie bestimmte Dinge, die “eigentlich” getan werden müssten, eben nicht tun. Sondern auf den nächsten Tag verschieben. Oder...
Meine drei wichtigsten Prinzipien für persönlichen und geschäftlichen Erfolg sind Klarheit, Fokus und Momentum:
- Klarheit über Ihre Ziele und den Weg zur Erreichung.
- Fokus auf...
Ich wiederhole es immer wieder in meinen Seminaren, Videos und Artikeln:
Sie sind heute dort wo Sie sind aufgrund Ihrer Entscheidungen der Vergangenheit. Und nur eines bestimmt Ihre Zukunft: Ihre...
Unsere Handlungen werden durch das gesteuert, an was wir glauben. Glauben Sie nicht? Dann werden Sie vielleicht gar nicht weiterlesen, weil Sie eben nicht daran glauben. Womit der erste Satz...
Was macht Ihren Kunden eigentlich am meisten Spass, wenn Sie mit Ihnen zusammenarbeiten? Diese einfache Frage führt bei vielen Managern (und vielleicht auch bei Ihnen) erstmal zu Verwirrung....
