Die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr haben etwas Magisches. Alles scheint ein wenig ruhiger, der Alltag tritt in den Hintergrund, und der Stress der Vorweihnachtszeit liegt hinter uns (es sei denn du bist in der Buchhaltung oder im Sales 😉).
Es ist eine Zeit, in der wir zurückschauen können, auf das, was war, und gleichzeitig ein kleines bisschen in die Zukunft blicken – auf das, was vor uns liegt.
Vielleicht fragst Du Dich, was im nächsten Jahr besser laufen soll. Vielleicht hast Du das Gefühl, dass noch mehr möglich wäre, beruflich oder privat, und suchst nach neuen Impulsen.
Genau dafür sind hier drei einfache Gedanken:
1. Grenzen? Gibt es eigentlich nicht.
Wie oft hören wir in Gedanken oder im Gespräch Sätze wie: „Das geht nicht“, „Das können wir nicht machen“ oder „Das ist einfach nicht möglich“? Und wie oft liegt das daran, dass wir uns selbst – oder anderen – unsichtbare Grenzen setzen?
Die Wahrheit ist: Die meisten dieser Grenzen existieren nur in unseren Köpfen.
Studien zeigen immer wieder, dass diese Barrieren meist aus Erfahrungen, Ängsten oder Gewohnheiten entstehen.
Vielleicht wurdest Du irgendwann kritisiert, hast Dir etwas nicht zugetraut oder bist gescheitert. Solche Erlebnisse können zu Überzeugungen werden, die uns ein Leben lang begleiten – und limitieren.
Doch Grenzen sind selten so real, wie sie scheinen. Was wäre, wenn Du diese Grenzen infrage stellst? Wenn Du Dir erlaubst, größer zu denken und mehr zu wollen? Was würde passieren, wenn Du die Möglichkeiten siehst, anstatt die Hürden?
Das gilt nicht nur für Dich selbst. Auch in Deinem Team oder in Beziehungen setzen wir oft unbewusst Grenzen. Wir glauben, andere könnten bestimmte Dinge nicht leisten, und behandeln sie entsprechend.
Doch was wäre, wenn Du anderen zutraust, über sich hinauszuwachsen? Vielleicht sind die Ergebnisse überraschender, als Du denkst.
2. Veränderung passiert nicht im Kopf, sondern durch Taten.
Wir neigen dazu, über Veränderungen nachzudenken, sie zu planen und abzuwägen. Das ist natürlich wichtig, aber es gibt einen Haken: Veränderungen entstehen nicht durch Gedanken, sondern durch Handlungen.
Vielleicht möchtest Du Deinen Vertrieb neu ausrichten, eine bessere Beziehung zu Deinem Team aufbauen oder ein persönliches Ziel erreichen. Doch so lange Du nur darüber nachdenkst, bleibt alles beim Alten. Veränderung beginnt immer mit Aktion – mit dem ersten Schritt.
Es geht dabei nicht um Perfektion. Viele Menschen zögern, weil sie Angst haben, etwas falsch zu machen. Doch das ist gar nicht entscheidend. Entscheidend ist, dass Du ins Handeln kommst.
Ein kleines Beispiel: Möchtest Du Deine Produktivität steigern? Dann starte mit einer kleinen Änderung – etwa, indem Du morgens die erste Stunde ohne Ablenkung arbeitest. Möchtest Du Dein Team enger zusammenbringen? Dann fang mit einem ehrlichen Gespräch an.
Es ist egal, wie klein der Schritt ist. Hauptsache, Du gehst ihn. Denn nur durch Taten entstehen echte Veränderungen – beruflich wie privat.
3. Glück entsteht durch Fortschritt.
Glück ist eines der großen Ziele im Leben. Doch was macht uns wirklich glücklich? Sicherheit? Ruhe? Stabilität? All das mag kurzfristig angenehm sein, doch echtes Glück – dieses tiefe Gefühl von Zufriedenheit – entsteht, wenn wir vorankommen.
Fortschritt ist der Schlüssel. Das bedeutet nicht, dass Du ständig Großes erreichen musst. Oft reicht es, kleine Schritte in die richtige Richtung zu machen. Jeder Fortschritt, sei er noch so klein, gibt uns das Gefühl, dass wir wachsen, dass wir lernen, dass wir etwas bewirken können.
Stagnation hingegen fühlt sich zwar bequem an, macht aber langfristig unzufrieden. Deshalb ist es so wichtig, dass Du – und die Menschen um Dich herum – immer wieder Fortschritte erlebst. Sei es durch ein neues Projekt, das Erlernen einer neuen Fähigkeit oder einfach die Verbesserung eines bestehenden Prozesses.
Was kannst Du tun, um dieses Gefühl von Fortschritt in Deinem Leben oder Deinem Team zu fördern? Vielleicht ist es an der Zeit, einen neuen Weg einzuschlagen oder ein altes Ziel wieder aufzunehmen.
Bereit für 2025?
Es gibt keine echten Grenzen – weder für Dich noch für andere. Veränderungen entstehen durch Handlungen, nicht durch Abwägen. Und echtes Glück kommt durch Fortschritt, nicht durch Stillstand.
Wenn diese Gedanken Dich ansprechen und Du 2025 nutzen möchtest, um Deine Klarheit, Produktivität und Deinen Einfluss auf das nächste Level zu heben, dann lade ich Dich ein, Teil meines Next Level Success Programms zu werden. In 20 Wochen lernst Du, wie Du als Leader nicht nur Deine Ziele erreichst, sondern auch mehr persönliche Erfüllung und Wirkung in Deinem Leben findest.
👉 Das Programm startet im Januar und es gibt nur noch wenige Plätze, Nutze die Chance, 2025 zu Deinem Jahr zu machen. Mehr Informationen findest Du ➔ hier.
Ich freue mich darauf, Dich auf diesem Weg zu begleiten – und wünsche Dir einen fantastischen Start ins neue Jahr! 🚀
“Die einzige Grenze zu unserer Verwirklichung von morgen werden unsere Zweifel von heute sein.”
– Franklin D. Roosevelt
Anmeldung zum Montag Morgen Impuls
Der frische Denk- und Handlungsimpuls für Ihren Erfolg. Für alle ambitionierten Führungspersonen. Jeden Montag Morgen in Ihrer Inbox. Lesezeit: 3 min.
Schliessen Sie sich jetzt der wachsenden Zahl ambitionierter Leser an.
Wir werden Ihre Daten niemals an Dritte weitergeben. Sie können sich jederzeit durch einfachen Klick sicher austragen.
