Leadership-Impulse

Was jetzt wirklich zĂ€hlt ✹

leadership linkedin-newsletter persönliches wachstum Dec 19, 2024
Was jetzt wirklich zĂ€hlt đŸ’„

Die Tage vor Weihnachten sind oft hektisch: Geschenke besorgen, letzte Deadlines einhalten, Pläne für die Feiertage schmieden. Gleichzeitig spüren viele von uns in genau dieser Zeit, worauf es wirklich ankommt: unsere Beziehungen, unser Einfluss auf andere und wie wir die Welt um uns herum gestalten.

Das Spannende daran: Es sind oft nicht die großen Dinge, die zählen. Es ist dein Verhalten im Alltag – die kleinen Gesten, die konsequenten Entscheidungen, die scheinbar nebensächlichen Momente.

All das summiert sich. Du hast die Möglichkeit, die Atmosphäre in deinem Umfeld zu verändern – im Job, in der Familie und überall dazwischen.

Hier sind drei einfache Prinzipien, die dir helfen, genau das zu tun – nicht nur zu Weihnachten, sondern das ganze Jahr über:

1. Präsenz zeigen

Wann warst du das letzte Mal wirklich präsent? Keine E-Mails checken, kein gedankliches Abschweifen, kein Multitasking? Präsenz bedeutet, voll und ganz da zu sein – mit deinem Fokus, deiner Energie und deinem Interesse.

In unserer schnelllebigen Welt ist das seltener geworden, und genau deshalb wirkt es umso stärker. Ob in einem Gespräch mit deinem Team, bei einem Treffen mit Freunden oder in einem Moment mit der Familie: Deine ungeteilte Aufmerksamkeit ist ein Geschenk, das Vertrauen schafft, Beziehungen stärkt und anderen das Gefühl gibt, wirklich gesehen zu werden.

Starte bewusst kleine Rituale, um präsenter zu sein – vielleicht mit einer Technik wie dem bewussten Atmen oder indem du dir klare No-Go-Zonen für Ablenkungen setzt.

2. Exzellenz leben

„Gut genug“ reicht oft aus, um durch den Alltag zu kommen – aber das ist nicht, was langfristig beeindruckt oder inspiriert. Exzellenz bedeutet, bewusst nach höchsten Standards zu handeln, auch wenn es gerade unbequem oder scheinbar nicht wichtig ist.

Es geht nicht darum, perfekt zu sein, sondern darum, deinem Anspruch gerecht zu werden. Ob bei einer Präsentation im Job, einer schwierigen Entscheidung oder in der Art, wie du mit anderen sprichst: Dein Verhalten prägt, wie andere dich wahrnehmen und sich selbst verhalten. Du bist immer ein Vorbild, ob du es willst oder nicht. Warum also nicht ein großartiges?

3. Freude teilen

Freude ist ansteckend. Das klingt einfach, wird aber oft vergessen. Ein ehrliches Lächeln, ein aufmunterndes Wort oder ein Moment echter Leichtigkeit können mehr bewirken, als du denkst.

Gerade in stressigen Zeiten fühlen sich viele Menschen überfordert und angespannt. Wenn du bewusst Freude ausstrahlst, hebst du nicht nur die Stimmung um dich herum, sondern stärkst auch deine eigene Resilienz. Sei jemand, der Licht in den Raum bringt, anstatt es zu dimmen – im wahrsten Sinne des Wortes.

Wie? Überlege, wem du in den nächsten Tagen eine kleine Freude machen kannst. Vielleicht ein Kollege, der Unterstützung braucht, oder ein Familienmitglied, das dich schon länger um Hilfe gebeten hat.

Es beginnt bei dir

Ob es dir bewusst ist oder nicht: Deine Präsenz, dein Anspruch an Exzellenz und die Freude, die du verbreitest, haben eine direkte Wirkung auf dein Umfeld. Du kannst ein Vorbild sein – als Leader, als Kollege, als Mensch.

Und genau diese Prinzipien sind es, die wir auch in meinem Next Level Success Programm ab Januar vertiefen. Wenn du im neuen Jahr wirklich durchstarten willst – mehr Klarheit, höhere Produktivität und maximale Wirkung – dann ist das deine Chance.

Das Programm startet im Januar, ist auf 15 Teilnehmer begrenzt, und die ersten Plätze sind bereits vergeben. Schau dir die Details an und melde dich jetzt an: ➔ Hier geht’s zum Programm!

Ich wünsche dir frohe Weihnachten und eine erfüllte, bewusste Zeit mit deinen Liebsten! 🎄✹


„Freude ist keine Sache der Umstände, sondern eine Einstellung.“
– Ralph Waldo Emerson

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