Wir alle ändern uns überhaupt nur durch extremen Schmerz oder durch konstante Wiederholung.
Das Paradoxe: das gilt auch für eigentlich offensichtliche Verbesserungen. Entweder Sie sind in einer solch dramatischen Situation, dass Sie sich oder Ihr Unternehmen umgehend ändern MÜSSEN, oder Sie üben sich schrittweise neue Verhaltensweisen ein, die langsam ins Unterbewusstsein eindringen und damit Ihr Leben und Ihren Erfolg entscheidend ändern.
Klingt Ihnen das zu kompliziert?
Nehmen wir ein Beispiel: Ich habe hier schon des Öfteren über die Bedeutung von Klarheit gesprochen.
Klarheit über Ihre heutige Situation, Klarheit über Ihre Ziele, Klarheit über Ihren Weg, Klarheit über das, was Ihnen wirklich wichtig ist, Klarheit über das Warum.
Es reicht eben nicht, das Konzept von Klarheit einmal zu hören und dann ist gut. Nein, Sie müssen das immer wieder trainieren.
Umso anstrengender wird es, wenn Sie ein Team oder ein ganzes Unternehmen führen. Denn das müssen Sie die nötige Klarheit für jeden einzelnen schaffen. Auch das muss man üben.
Was passiert ansonsten? Unklarheit für zu Verunsicherung, Komplexität, Doppelarbeit, Frustration, geringer Produktivität und insgesamt weniger Erfolg. Und das sind nur einige der Auswirkungen.
Hier sind drei konkrete Ideen, wie Sie durch das Schaffen von Klarheit Ihren Erfolg massiv steigern können:
- Machen Sie das Schaffen von Klarheit zu einem eigenen wichtigen Ziel. Beseitigen Sie Unklarheit wo immer möglich, indem Sie Entscheidungen treffen, Aufräumen, Unnötiges weglassen, sich klar ausdrücken und so weiter.
- Werden Sie extrem klar über Ihre Ziele für die nächsten 12 Monate. Was genau wollen Sie erreicht haben, wenn die 12 Monate um sind? Seien Sie sehr präzise bei der Formulierung.
- Fokussieren Sie jederzeit mit 80 Prozent Ihrer Zeit und Energie auf die 3 wichtigsten Dinge, die Sie Ihren Zielen näher bringen. Jede Minute, die Sie für anderes verschwenden, bringt Sie weiter weg von Ihren Zielen.
Machen Sie Klarheit zur Grundlage Ihres Führungsstils und schaffen Sie damit die Basis für nachhaltigen Erfolg – sowohl für sich selbst als auch für Ihr Team.
Wenn Sie bereit sind, dieses Konzept gezielt zu verinnerlichen und in Ihren Führungsalltag zu integrieren, lade ich Sie ein, an meinem Next Level Success Programm teilzunehmen.
Ab Januar starten wir die nächste Runde, in der wir 20 Wochen lang gezielt an Ihrer Klarheit, Produktivität und Ihrem Einfluss arbeiten.
Sichern Sie sich einen der begrenzten Plätze und heben Sie Ihre Führung auf das nächste Level. 👉 Schreiben Sie mir einfach, und ich schicke Ihnen alle Infos zu.
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