Volkmar Völzkes BLOG

Wer mit mir ein paar Stunden zusammenarbeitet, ist meist am Ende ziemlich erschöpft (manche sind es auch schon nach Minuten).

Und die Leute sind nicht nur erschöpft, sondern haben auch...

Inwieweit sind Sie geistig anwesend in allem was Sie tun? Sie finden das eine merkwürdige Frage? Dann rufen Sie sich einen Vortrag oder eine Rede in Erinnerung, die besonders positiv bei Ihnen...

Es gibt ja so ein paar unangenehme Wahrheiten, die man nicht immer hören will. (Wer verheiratet ist oder Kinder hat, bekommt diese Wahrheiten sicher des Öfteren aufgetischt.)

Im Business...

Was sollen Ihre Kollegen und Mitarbeiter eigentlich bei Ihnen abschauen? Worin sind Sie so vorbildlich, dass andere Ihnen gerne nacheifern?

Sie finden dies merkwürdige Fragen? Dann denken...

Wussten Sie schon, dass früher in Wirklichkeit alles ganz anders war?

Nun, hier geht es nicht um Verschwörungstheorien, sondern um grundlegende Psychologie mit deutlichen Folgen für...

Kennen Sie den “Zeigarnik-Effekt”? Nun, selbst wenn der Name Ihnen nichts sagt, kennen Sie vermutlich die Wirkung.

Ich finde es jedenfalls immer wieder bemerkenswert, wie gut wir uns...

Eine der grössten Herausforderungen, wirkliche Spitzenleistung zu erreichen, besteht darin, offen zu sein für hochwertige geistige Nahrung. Klingt kompliziert? Ist ganz einfach: ...

Haben Sie schon einen Avatar?

Wenn Sie jetzt denken, ich rede heute über Ihren elektronischen Avatar, den Sie für Ihren Aufenthalt in virtuellen Welten brauchen, muss ich Sie...

Stellen Sie sich vor Sie verdursten, während Sie von frischem Wasser umgeben sind. Ein Widerspruch? 

Nicht in vielen Unternehmen, wo die Geschäftsleiter dermassen...

Wenn man extrem produktive Menschen studiert (was ich ja laufend tue), dann fällt einem etwas Überraschendes auf:

Die meisten sind nur einen kleinen Teil des Tages wirklich produktiv...

Wenn ich diesen Impuls verfasse, sind wir voll im Sommer. Einige sind von den Ferien zurückgekehrt, andere sind noch im Liegestuhl am Strand, in den Bergen oder wo auch immer.

Und weil diese...

Wir sind gerade mitten im Sommer. Deshalb heute ein Thema zum Nachdenken am Strand (oder wo auch sonst Sie sich gerade aufhalten).

Oft halten wir die Art und Weise, wie wir etwas wahrnehmen oder...

Falls Sie bei der Hitze Abkühlung im Wasser suchen (und auch wenn nicht), kommt das Zitat von David Bowie gerade recht:

"Wenn du dich in dem Bereich, in dem du arbeitest, sicher fühlst,...

"Wofür sollen sich die Menschen hier überhaupt begeistern?" ist eine Frage, die ich CEOs gerne stelle, die sich gerade über die mangelnde Motivation ihrer Mannschaft beklagt haben....

Wenn Sie das hier lesen, bin ich wahrscheinlich mit meiner Frau auf dem Weg nach Westfrankreich an den Atlantik.

Und die Chance ist gross, dass Sie ebenfalls im Urlaub sind, gerade dort waren oder...

Hervorragender Kundenservice ist ganz einfach: Behandeln Sie die Kunden Ihres Unternehmens so wie Sie selber als normaler Kunde behandelt werden wollen. Zu einfach? Dann überlegen Sie, wie...

"Das Leben belohnt Taten, nicht Intelligenz" ist eine Aussage vom Gewohnheits-Experten und Bestseller-Autor James Clear.

Und ich finde, das bringt ein wichtiges Thema im Leadership auf den Punkt:...

Als Manager sind Sie wahrscheinlich recht gut in Ihrem Job. Vielleicht sind Sie authentisch, ehrlich, klar, kommunikativ, gut mit Menschen und vieles andere. Vielleicht entwickeln Sie diese...

Wie oft haben Sie das eigentlich schon gehört: Kunden kaufen nicht nur das Produkt, sondern viel viel mehr. Ihre Story zum Beispiel. Auch "Warum" Sie das Produkt anbieten.

Kunden zahlen...

„Menschen werden vergessen, was Du sagt und was Du tust. Sie werden aber nie vergessen, welche Gefühle Du bei Ihnen ausgelöst hast.“

So geht sinngemäss eine Aussage der...

Da Innovation immer wieder ein zentrales Thema bei jeglicher strategischer Neuausrichtung und bei der Erlangung von Wettbewerbsvorteilen ist, möchte ich hier mit einigen Mythen aufräumen,...

Es gibt einen schönen Spruch: „Commitment bedeutet, das zu tun, was man sich vorgenommen hat, lange nachdem die Stimmung, in der man es gesagt hat, einen verlassen hat.“

Der Punkt...

Nach welchen Regeln spielen Sie?

Das mag Ihnen vielleicht wie eine generische Frage vorkommen, sie hat aber eine hohe Relevanz für den Erfolg Ihres Unternehmens, für Ihren professionellen...

In der letzten Ausgabe des Harvard Business Manager wird eine globale Studie zitiert, wonach sich heute 10x mehr Manager von zu vielen Daten beim Treffen von Entscheidungen überfordert...