Ihre geistige Abwesenheit

Inwieweit sind Sie geistig anwesend in allem was Sie tun? Sie finden das eine merkwürdige Frage? Dann rufen Sie sich einen Vortrag oder eine Rede in Erinnerung, die besonders positiv bei Ihnen haften geblieben ist. Was war das entscheidende Merkmal des oder der Vortragenden?

Ganz sicher stach eines heraus: Die Person, der Sie zu gespannt zuhörten, war sehr präsent. Mit anderen Worten:

Leute mit grosser Überzeugungskraft (und genau das macht jegliche Kommunikation erfolgreich) sind extrem "bei der Sache". Man spürt deren Begeisterung, selbst wenn sie sehr ruhig reden.

Und hier kommt der entscheidende Punkt: Es ist Ihre Entscheidung in jeder Sekunde, wie präsent Sie sein wollen. Niemand anders gibt Ihnen das vor.

Warum ist Präsenz so wichtig? 

1. Präsenz ist überzeugend. Sie wissen das aus Erfahrung. Wenn Sie andere überzeugen wollen (z.B. von den besten Schritten zur Strategieumsetzung oder vom herausragenden Mehrwert Ihres Produktes), ist es absolut entscheidend, dass Sie jede Sekunde "bei der Sache" und bei Ihrem Gegenüber sind.
2. Präsenz inspiriert. Es ist ganz einfach: Sie können niemanden inspirieren, der nicht Ihre vollständige geistige Anwesenheit spürt. Wir alle haben ein ausgeprägtes Gespür dafür, ob jemand nur etwas "so sagt" oder wirklich voll dabei ist.
3. Präsenz verbindet. Es heisst, dass jeder, der Bill Clinton auch nur für fünf Sekunden die Hand geschüttelt hat, überwältigt ist von der Präsenz des Ex-US-Präsidenten in diesem Augenblick für die andere Person, völlig unabhängig vom Status. Das verbindet. Wie verbindend sind Ihre Treffen mit Ihren Kollegen und Mitarbeitern?

Für die allermeisten gilt: Sie können Ihren Einfluss und Ihren Erfolg erheblich steigern, wenn Sie ganz einfach mehr bewusste geistige Präsenz gegenüber anderen zeigen.

Die gute Nachricht: Ihre geistige Präsenz können Sie trainieren wie einen Muskel. Fangen Sie am besten gleich in Ihrem ersten Meeting heute damit an.