Haben Sie schon einen Avatar?
Wenn Sie jetzt denken, ich rede heute über Ihren elektronischen Avatar, den Sie für Ihren Aufenthalt in virtuellen Welten brauchen, muss ich Sie enttäuschen.
Das mag wichtig sein oder auch nicht, ist in jedem Fall aber nicht meine Baustelle.
Stattdessen meine ich etwas anderes, das wichtig ist für alle, die mehr als nur Mittelmass sein wollen. (Und wer will das nicht?)
In meinen Interviews vor Kunden-Workshops frage ich oft nach einem Vorbild zum Thema Leadership: “Wen siehst Du als vorbildlich zum Thema Leadership an?”
In den meisten Fällen erhalte ich keine Antwort. Ich finde das schade.
Der langjährige Erfolgs-Investor Warren Buffet hat mal gesagt: "Vieles von dem, was man im Leben erreicht, hängt davon ab, wen man bewundert und nachahmt.”
Dazu muss man natürlich erstmal jemanden zum Nachahmen haben.
Warum empfehle ich das? Klar, ich bewundere Warren Buffet 😉. Ernsthaft: Das Nachahmen und Kopieren ist die schnellste und effektivste Form des Lernens für uns Menschen.
Das kennen wir von Kindern und auch später beim Erlernen aller möglichen Fähigkeiten. Unser Gehirn ist darauf ausgerichtet.
Und wir lernen schneller von Menschen, mit denen wir einen positiven Vorsprung verbinden. “Bewundern” ist für viele zu stark, aber es geht in die richtige Richtung.
Ich habe jedenfalls im Tanzsport, den ich früher ausübte, auch immer von denjenigen Coaches am meisten gelernt, die ich für ihre Leistung und ihren Stil bewundert habe. (Und auch der Gedanke an André Agassi hat mich immer gleich eine Stufe besser Tennis spielen lassen.)
Also, worauf will ich hinaus?
Nun, ich schlage vor, Sie suchen sich ebenfalls Vorbilder für verschiedene Bereiche, in denen Sie besser werden wollen.
Damit es greifbarer wird, sind hier drei Schritte als Startpunkt:
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Legen Sie einen konkreten Bereich fest, in dem Sie besser werden wollen (z.B. Produktivität, Kreativität, Einfluss, Beziehungen, Ehe, Kindererziehung, Ausdauer etc.).
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Suchen Sie sich eine Person, die in diesem Bereich nach Ihrer Meinung top ist (Barak Obama für Einfluss, Picasso für Kreativität und Produktivität, Elon Musk für Ausdauer etc.). Je extremer diese Person das Merkmal aus Ihrer Sicht verkörpert, umso besser.
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Fragen Sie sich bei jeder passenden Gelegenheit: “Was würde diese Person jetzt machen?” Je mehr Sie sich in die Lage dieser Person versetzen, um so besser.
Wenn Sie das nächste Mal in einem langweiligen Meeting sind, das zu nichts führt, fragen Sie sich: “Würde Barak Obama (oder ein anderes Vorbild) in diesem Meeting bleiben?” Und dann handeln Sie entsprechend.
Also: Wer ist Ihr Vorbild? Wen bewundern Sie für irgendetwas? 👉 Kommentieren Sie gerne.
"Vorbilder inspirieren uns, über uns hinauszuwachsen und das Beste aus uns selbst herauszuholen." - John Quincy Adams
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