Volkmar Völzkes BLOG

Vor ein paar Tagen war ich in Florenz – in der Vorweihnachtszeit mit entspannend wenig Touristen. Anlass war das Konzert von Gianna Nannini (legendär) und so konnten meine Frau und ich...

Was haben die Rolling Stones, Madonna und der „Tatort“ gemeinsam – und warum hat das mit dem Montag Morgen Impuls zu tun?

Ganz einfach: Sie sind Meister der Konstanz und...

„Technologie macht uns produktiver!“ Das klingt super – und du hast es bestimmt schon oft gehört. Aber wie oft setzt du wirklich um, was du über digitale Tools...

Home Office – heiss diskutiert, geliebt, gehasst. Manche sehen es als Rettung der Life-Balance, andere als Produktivitätskiller.

Aber egal, auf welcher Seite du stehst: Remote-Arbeit ist...

„Die Jugend von heute …!“ Wie oft hast du diesen Satz schon gehört – oder sogar selbst gedacht?

Die Wahrheit ist: Dieses Gefühl, die nächste Generation nicht...

Wir kennen das alle: Kaum ist der Tag gestartet, zieht dich die Dringlichkeit in ihren Bann.

Dein Kalender ist voll, die E-Mails stapeln sich, und ständig taucht ein neues...

Heute, am 11. November, ist Armistice Day – der Tag, an dem der Erste Weltkrieg endete und die Welt die Chance für einen kompletten Neuanfang erhielt.

Ein Moment des Innehaltens und...

Vielleicht kennen Sie das: Im Unternehmen läuft’s gerade nicht rund, die Zahlen stagnieren, und das Team ist alles andere als motiviert.

Es fühlt sich an, als würde sich das...

Neulich stiess ich auf eine Metapher, die mir direkt vertraut vorkam – aber irgendwie hat sie mich doch gepackt. Genau das, was wir im Führungsalltag oft hören, aber dann doch nicht...

Daniel Kahneman, Nobelpreisträger und Autor des Buches Schnelles Denken, langsames Denken, hat mal gesagt, dass das Wichtigste, was er seinen Kindern mitgeben würde, der Optimismus sei.

...

Krisen. Wir kennen sie alle – sei es in der Firma, in der Beziehung oder in den Finanzen.

Aber haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, dass die meisten dieser Krisen hausgemacht...

Haben Sie jemals das Gefühl, dass Ihr Versuch, alles unter Kontrolle zu halten, letztlich genau das Gegenteil bewirkt? Sie sind nicht allein.

Tatsächlich kann das Streben nach mehr...

Jetzt mal ehrlich: Warum solltest Du Dich für meine Reise nach Berlin interessieren? Du bist eine Führungskraft, hast jede Menge auf der Agenda und sicherlich nicht die Zeit, in...

Es gibt Tage, an denen du abends auf deine lange Liste erledigter Aufgaben schaust und dich trotzdem fragst: „Was habe ich eigentlich wirklich erreicht?“

Die To-Dos sind abgehakt, die...

Kennst Du das Gefühl, in einem Meeting zu sitzen, in dem alle mit Leidenschaft diskutieren, Ideen austauschen und fleißig Notizen machen – nur damit am Ende… nichts...

Willst du, dass dein Team mehr erreicht? Vielleicht hast du neue Strategien ausprobiert, neue Prozesse eingeführt und trotzdem hat sich wenig verändert.

Warum? Der Grund liegt oft darin,...

In der Unternehmenswelt begegnet uns oft die Vorstellung, dass ein Unternehmen wie eine Familie sein sollte.

Dieses Bild klingt zunächst verlockend – ein Ort, an dem sich jeder...

Stell dir vor, du bist in einem Raum voller Menschen, die sich merkwürdig verhalten. Vielleicht sind sie unhöflich oder du merkst, dass du dich auf niemanden mehr wirklich verlassen...

In der Geschäftswelt sprechen wir oft über Strategien, Taktiken und langfristige Planung. Doch trotz aller Planung und strategischer Weitsicht gibt es einen Faktor, der oft übersehen...

Stell dir vor, du bist auf einer Bühne und jeder im Publikum hängt an deinen Lippen. Was wäre, wenn du wüsstest, dass deine Worte einen direkten Einfluss auf deine Karriere und...

Fast jeder hat schon einmal von der 80/20-Regel gehört: 20% des Einsatzes bringen 80% der Ergebnisse. Klingt vertraut, oder?

Aber wenn wir ehrlich sind, wie viele von uns haben die Regel...

Wir alle haben riesige Potenziale, die wir oft gar nicht ausschöpfen. Das ist dir wahrscheinlich schon klar. Wenn du glaubst, dass du dein volles Potenzial schon erreicht hast, dann liegst du...

Stell dir vor, du arbeitest hart, um deine Ziele zu erreichen, aber plötzlich sage ich dir: „Du solltest deine Ziele gar nicht erreichen.“ Klingt verrückt, oder? Aber lass...

Hast du dich jemals gefragt, warum es für viele so schwer ist, sich selbst zu verpflichten und dieses Commitment dann auch wirklich einzuhalten?

Was heisst überhaupt Neudeutsch...