Volkmar Völzkes BLOG

Wer mit mir ein paar Stunden zusammenarbeitet, ist meist am Ende ziemlich erschöpft (manche sind es auch schon nach Minuten).

Und die Leute sind nicht nur erschöpft, sondern haben auch recht viel gel...

Inwieweit sind Sie geistig anwesend in allem was Sie tun? Sie finden das eine merkwürdige Frage? Dann rufen Sie sich einen Vortrag oder eine Rede in Erinnerung, die besonders positiv bei Ihnen haften ...

Es gibt ja so ein paar unangenehme Wahrheiten, die man nicht immer hören will. (Wer verheiratet ist oder Kinder hat, bekommt diese Wahrheiten sicher des Öfteren aufgetischt.)

Im Business gehören dazu...

Was sollen Ihre Kollegen und Mitarbeiter eigentlich bei Ihnen abschauen? Worin sind Sie so vorbildlich, dass andere Ihnen gerne nacheifern?

Sie finden dies merkwürdige Fragen? Dann denken Sie nochmal...

Wussten Sie schon, dass früher in Wirklichkeit alles ganz anders war?

Nun, hier geht es nicht um Verschwörungstheorien, sondern um grundlegende Psychologie mit deutlichen Folgen für uns und unser Leb...

Wer bestimmt eigentlich den Sinn und Zweck Ihres Unternehmens und auch Ihres Lebens? 

Sie kennen wahrscheinlich den Ausspruch von Steve Jobs: "Do not live somebody else's life." Leben Sie nicht das L...

Kennen Sie den “Zeigarnik-Effekt”? Nun, selbst wenn der Name Ihnen nichts sagt, kennen Sie vermutlich die Wirkung.

Ich finde es jedenfalls immer wieder bemerkenswert, wie gut wir uns offene Aufgaben ...

Eine der grössten Herausforderungen, wirkliche Spitzenleistung zu erreichen, besteht darin, offen zu sein für hochwertige geistige Nahrung. Klingt kompliziert? Ist ganz einfach: Exzellenter Output bra...

Haben Sie schon einen Avatar?

Wenn Sie jetzt denken, ich rede heute über Ihren elektronischen Avatar, den Sie für Ihren Aufenthalt in virtuellen Welten brauchen, muss ich Sie enttäuschen.

Das mag wi...

Stellen Sie sich vor Sie verdursten, während Sie von frischem Wasser umgeben sind. Ein Widerspruch? 

Nicht in vielen Unternehmen, wo die Geschäftsleiter dermassen "beschäftigt" sind,  dass sie kaum m...

Wenn man extrem produktive Menschen studiert (was ich ja laufend tue), dann fällt einem etwas Überraschendes auf:

Die meisten sind nur einen kleinen Teil des Tages wirklich produktiv – im Sinne, dass...

Die meisten Unternehmen betreiben einen erheblichen Aufwand für höhere Effizienz. Das Problem: Vieles davon ist sinnlos und somit reine Verschwendung. Warum?

Nun, Effizienz bedeutet, dieselben Ergebn...

Wenn ich diesen Impuls verfasse, sind wir voll im Sommer. Einige sind von den Ferien zurückgekehrt, andere sind noch im Liegestuhl am Strand, in den Bergen oder wo auch immer.

Und weil diese Zeit bes...

Inwieweit gestalten oder verwalten Sie Ihr Leben und Ihr Unternehmen? Wie viel Zeit verwenden Sie in Gestaltung und wie viel in das Aufrechterhalten des Status Quo?

Vielleicht hören Sie diese Fragen ...

Wir sind gerade mitten im Sommer. Deshalb heute ein Thema zum Nachdenken am Strand (oder wo auch sonst Sie sich gerade aufhalten).

Oft halten wir die Art und Weise, wie wir etwas wahrnehmen oder tun,...

Vor langer Zeit gewann im Tennis Stanislas Wawrinka gegen Rafael Nadal die Australian Open. Dabei trat ein interessantes Phänomen auf, das ich fast täglich in Unternehmen aller Art sehe und das diese ...

Falls Sie bei der Hitze Abkühlung im Wasser suchen (und auch wenn nicht), kommt das Zitat von David Bowie gerade recht:

"Wenn du dich in dem Bereich, in dem du arbeitest, sicher fühlst, dann arbeit...

"Wofür sollen sich die Menschen hier überhaupt begeistern?" ist eine Frage, die ich CEOs gerne stelle, die sich gerade über die mangelnde Motivation ihrer Mannschaft beklagt haben. Oft erhalte ich ein...

Wenn Sie das hier lesen, bin ich wahrscheinlich mit meiner Frau auf dem Weg nach Westfrankreich an den Atlantik.

Und die Chance ist gross, dass Sie ebenfalls im Urlaub sind, gerade dort waren oder si...

"Das Leben belohnt Taten, nicht Intelligenz" ist eine Aussage vom Gewohnheits-Experten und Bestseller-Autor James Clear.

Und ich finde, das bringt ein wichtiges Thema im Leadership auf den Punkt: Das...

Als Manager sind Sie wahrscheinlich recht gut in Ihrem Job. Vielleicht sind Sie authentisch, ehrlich, klar, kommunikativ, gut mit Menschen und vieles andere. Vielleicht entwickeln Sie diese Fähigkeite...

„Menschen werden vergessen, was Du sagt und was Du tust. Sie werden aber nie vergessen, welche Gefühle Du bei Ihnen ausgelöst hast.“

So geht sinngemäss eine Aussage der amerikanischen Bürgerrechtleri...

Da Innovation immer wieder ein zentrales Thema bei jeglicher strategischer Neuausrichtung und bei der Erlangung von Wettbewerbsvorteilen ist, möchte ich hier mit einigen Mythen aufräumen, denen ich im...

Es gibt einen schönen Spruch: „Commitment bedeutet, das zu tun, was man sich vorgenommen hat, lange nachdem die Stimmung, in der man es gesagt hat, einen verlassen hat.“

Der Punkt ist der: Wenn wir w...