Volkmar Völzkes BLOG

Rückschläge sind Teil des Lebens. Geplatzte Pläne gehören einfach dazu, wenn man etwas erreichen will.

Denn wer nur auf Sicherheit spielt, wird zwar weniger...

Wir alle machen ständig Fehler. Oder anders gesagt: wir tun Dinge, die uns und andere nicht optimal weiterbringen, sondern uns in irgendeiner Form behindern.

Das ist soweit ganz normal. Es...

Hohe Produktivität ist ein Thema, das meist ein wenig "unsexy" daherkommt, aber einen gewaltigen Einfluss auf Ihren Erfolg und Ihre Erfüllung hat.

Ganz besonders gilt das im Leadership:...

Auch wenn es überraschend klingt: wir stehen uns häufig selbst im Weg, weil wir zu viel gewinnen wollen.

Und noch schlimmer: wir frustrieren andere damit. Das ist gerade dann bedeutend,...

Das folgende Konzept ist extrem stark, wenn Sie grosse Dinge erreichen und auch erfüllter werden wollen – sei es für sich selbst, Ihr Team oder Ihr Unternehmen.

Lassen Sie mich...

Eine der wichtigsten Eigenschaften herausragender Leader ist es, Chancen zu nutzen.

Wünschen Sie sich nicht auch manchmal, dass Sie durch das Ergreifen einer guten Chance einen grossen Schritt...

In diesen Zeiten ist es wichtiger denn je: Wir brauchen mehr Leute, die sich vorbildlich verhalten. 

Am wichtigsten ist das für alle Führungspersonen. Diese werden ohnehin...

Wertschätzung ist einer der wichtigsten Hebel für Einfluss. Und Einfluss wiederum kennzeichnet die Wirksamkeit des Leadership.

Wenn Sie also die Gewohnheit ausbauen, häufiger und...

Das ganze Leben besteht aus einer Serie von Abwägungen, von Entscheidungen zwischen verschiedenen Alternativen – im Englischen "Trade-offs":

Wenn Sie das eine tun, können Sie meist...

Mentale Stärke ist einer der wichtigsten Faktoren für Erfolg in allen Bereichen im Leben – und natürlich auch im Leadership.

Viele Ursachen für Schwierigkeiten im...

Vielleicht fragen Sie jetzt: "Sollten wir nicht eher unser Commitment steigern, um mehr zu erreichen und dabei Spass zu haben?"

Ja, das ist natürlich so. Nur: Das Entscheidende ist, zu den ...

Die Erwartungen verringern? Echt jetzt?

Sie mögen sich wundern: Hören Sie nicht sonst von mir immer wieder, dass wir ambitioniert sein und hohe Erwartungen haben sollten? Dass die meisten...

Wenn man erfolgreicher werden will, ist es natürlich wichtig, sich anzuschauen, welche Faktoren positiv dazu beitragen.

Das ist immer wieder Inhalt meiner Beiträge und auch...

Ja, ich gebe es zu: das ist schon eine etwas reisserische Überschrift. Aber eben, für viele ist das, was jetzt kommt, offenbar ein recht grosses Geheimnis, wenn man daraus schliesst, wie...

Heute, wenn ich diesen Post publiziere, wird in der Schweiz die Gründung der Eidgenossenschaft im Jahr 1291 gefeiert. Das ist der wichtigste Feiertag hier mit allerlei politischen...

Es gibt ja diverse Dinge, die uns auf dem Weg zu mehr Erfolg und Erfüllung im Weg stehen. Eines davon ist die Tendenz, dass wir Dinge komplizierter machen, als sie es sind.

Sagen Sie jetzt...

Am meisten lernen wir ja oft, wenn wir die angestammten Denkpfade verlassen und uns ein wenig auf Entdeckungsreise begeben.

Dann wird vieles deutlich, was ansonsten verborgen bleibt. So auch in...

Das ist eines der häufigsten Themen, das mir im Leadership-Coaching begegnet: Wie kann ich meine Leute dahin bringen, dass sie mehr Verantwortung übernehmen?

Die Bedeutung ist klar: wenn...

Das ist heute ein extrem wichtiges Thema, wo ich bei den meisten sehr viel Potenzial sehe. Die meisten Führungspersonen, denen ich begegne, haben Spass in ihrem Job. Sie lieben die fachliche...

Eigentlich kennen wir das alle: Wenn Sie konsequent mit kleinen Schritten in die gleiche Richtung marschieren, kommen Sie schneller voran als jemand, der grosse Sprünge in immer wieder...

Heute geht es um ein verbreitetes Phänomen, das uns für unseren Einfluss und Erfolg häufiger im Weg steht, als wir es wahrhaben wollen: kognitive Dissonanz.

Das ist ein Begriff aus...

Leider sehen wir momentan mal wieder ein anschauliches (und sehr trauriges) Beispiel, wie man als Leader "seine" Leute hinter sich bringt, um gewisse Aktionen durchzuführen.

Natürlich...

Ich weiss ja nicht, inwieweit Sie sich für Fussball interessieren. Selbst wenn nicht, hält das Video (und der Blog-Post) einige Ideen bereit, die für Sie als Leader...

Vielleicht wundern Sie sich über die Überschrift: "Ich bin doch kein Influencer!" mögen Sie denken.

Halt, nicht so schnell: Was ist denn Führung anderes als Einfluss? Richtig:...