❓ 7 Fragen, die sich jeder zum Jahresbeginn stellen sollte

Willkommen im neuen Jahr!

Eines ist sicher: das neue Jahr wird neue Herausforderungen bringen. Wirkliche Sicherheit hat es noch nie gegeben, es wird jetzt aber noch offensichtlicher.

Niemand – wirklich niemand – kann voraussagen, was alles im neuen Jahr passieren wird. Deshalb heisst es, sich mental und auch physisch vorzubereiten.

Ein ganz wichtiger Hebel für den Umgang mit Unsicherheit ist das Schaffen von Klarheit: je klarer wir sind über die Situation, unsere Vision und unsere Ziele, desto besser können wir gestalten, agieren und reagieren.

Ich sage es immer wieder: Unklarheit verstärkt Unsicherheit.

Übrigens: Dazu muss man gar nicht auf die Weltpolitik schauen. Ein Blick in viele Unternehmen reicht völlig aus: da wird laufend durch Unklarheit Unsicherheit generiert. ➔ Hier ein Artikel, den ich dazu in der Fachpresse publiziert hatte.

Eine starke Möglichkeit, Klarheit zu schaffen, ist das Beantworten wichtiger Fragen.

Deshalb sind hier 7 Fragen zum Jahresauftakt, deren Beantwortung ich jedem empfehle, der in 2023 mehr als nur Durchschnitt erreichen will:

1. Wie werde ich dieses Jahr das Leben anderer besser machen?
   
   Diese Frage stelle ich bewusst ganz an den Anfang. Denn genau das ist es, was wir brauchen.
   
   Wenn jeder Klarheit darüber hat, wie er das Leben anderer bessert macht, dann wird die Welt besser. Und nebenbei werden Sie selbst dadurch erfolgreicher.
   
   Wie heisst es so schön: "Man kann alles im Leben erreichen, wenn man genügend Menschen hilft, ihre eigenen Ziele zu erreichen."
   
   👉 Tipp: Diskutieren Sie die Frage im Leadership Team und durchaus auch in Ihrer Familie.
   
   
2. Worin werde ich dieses Jahr vor allem wachsen?
   
   Auch diese zweite Frage stellen sich die meisten nicht genügend. Dabei sind Sie selbst der Schlüssel für Ihren Einfluss und für das Erreichen Ihrer Ziele. 
   
   Gerade in Zeiten grösserer Unsicherheit führt kein Weg daran vorbei, dass Sie persönlich laufend wachsen. Das ist eine bewusste Entscheidung, der eine Strategie und konkrete Massnahmen folgen.
   
   👉 Tipp: Erstellen Sie einen persönlichen Wachstumsplan für 2023.
   
   
3. Was macht dieses Jahr für mich erfolgreich?
   
   Wenn Sie sich in 12 Monaten wiederfinden und sich fragen, was 2023 extrem erfolgreich gemacht hat, was ist dann Ihre Antwort?
   
   Was müsste passieren, damit Sie 2023 zum besten Jahr Ihres Lebens machen?
   
   👉 Tipp: Auch hier empfehle ich die Diskussion im Team und mit nahestehenden Menschen.
   
   
4. Wie gehe ich besser mit Unsicherheiten um?
   
   Zu dieser Frage hatte ich einen Artikel über Antifragilität publiziert (➔ hier anfordern). Es wird nämlich immer entscheidender, dass Sie und Ihr ganzes Umfeld gut mit Unsicherheit umgehen und sogar davon profitieren kann.
   
   Starre Strukturen und eingefahrene Denkmuster stehen Ihnen dafür im Weg. Deshalb fängt die Arbeit zur Beantwortung dieser Frage im Kopf an.
   
   👉 Tipp: Brechen Sie gezielt verkrustete Strukturen auf, einfach nur mit dem Ziel grösserer Beweglichkeit.
   
   
5. Welche Dinge werde ich stoppen?
   
   In der Beantwortung dieser Frage liegt eine alte Wahrheit: Sie können nicht immer nur Neues starten, ohne Altes zu beenden.
   
   Steve Jobs hatte legendär gesagt, dass sein Erfolg auch darauf beruhte, zu 99 und 100 guten Ideen "nein" zu sagen und dafür die eine beste Ideen massiv voranzutreiben.
   
   Wir alle vergessen immer wieder, wie wichtig es ist, sich Freiräume durch das Stoppen von Altgewohntem zu schaffen.
   
   👉 Tipp: Machen Sie mit Ihrem Team eine Liste von allem, was Sie in 2023 stoppen werden. Darauf sollten mindestens 10 Dinge stehen, besser mehr.
    
6. Welche Dinge werde ich starten?
   
   Diese Frage ist der Gegenpol zu Frage 5. Viele denken aber fast ausschliesslich an das Weiterführen von schon Begonnenem. Die Frage nach dem Lancieren neuer Ideen kommt häufig zu kurz.
   
   Deshalb: Schaffen Sie Klarheit darüber, was Sie in diesem Jahr neu starten wollen. Übrigens wird mindestens die Hälfte davon nicht funktionieren. Um das zu wissen, müssen Sie aber erstmal starten.
   
   👉 Tipp: Entwickeln Sie mit Ihrem Team einen Launch-Plan 2023 mit diversen – auch riskanten – neuen Ideen und Projekten.
   
   
7. Welches sind meine wichtigsten Aktionen im Januar, um Momentum zu generieren?
   
   Diese letzte Frage darf nicht fehlen. Denn bisher haben wir "nur" diverse Antworten und Ideen gesammelt und Klarheit geschaffen.
   
   Jetzt geht es ans Umsetzen. Wenn Sie nicht bereits im ersten Monat wichtige Schritte unternehmen, haben Sie wertvolle Zeit verschenkt.
   
   Zu viele Unternehmen kümmern sich erst im Januar um die Planung des neuen Jahres. Diesen Zeitverlust können Sie sich in der heutigen Zeit nicht mehr leisten. Deshalb: Starten Sie mit klaren Aktionen!
   
   👉 Tipp: Erstellen Sie mit Ihrem Team eine klare Liste von Aktionen mit eindeutigen Ergebnissen und Verantwortlichkeiten für Januar.
   
   

Hier also sind die sieben Fragen, mit deren Beantwortung Sie stark in das neue Jahr starten können. Wenn Sie Fragen zu meinen Fragen haben, ➔ melden Sie sich einfach.

➡️ Nächste Schritte, sobald Sie soweit sind:

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• Nehmen Sie an einem meiner kostenlosen Live-Trainings teil ➔ Mehr Infos auf meinem LinkedIn-Profil
• Sobald Sie bereit sind, schauen Sie sich meine ➔  Coaching-Programme an und setzen ➔ hier einen 15min-Termin zum Kennenlernen auf.