Volkmar Völzkes BLOG
Für ambitionierte Führungspersonen:
Strategie, Next Level Leadership und Marktbearbeitung
Und wieder sind wir in der speziellen Zeit um den Jahreswechsel angekommen.
Deshalb hier drei Punkte zur Erinnerung, die ausserhalb des “Normalen” und Geschäftlichen liegen...
Fast alle Führungspersonen, mit denen ich zu tun habe, beklagen sich über zu viel Zeit, die sie in Meetings verbringen.
Dabei ist der Zeitverbrauch gar nicht das eigentliche Problem. Denn...
Die meisten meiner Kunden haben ständig zu wenig Zeit. Deshalb arbeiten wir im Coaching unter anderem daran, dass sich dieser Zustand positiv verändert.
Und selbst diejenigen, die...
“Wie kann ich das Mindset von meinem Leuten ändern?” ist eine Frage, die mir häufig gestellt wird.
Hintergrund ist, dass ein Team natürlich nur dann richtig gute...
Top-Leader formen Top-Teams. Dieser an sich einfache Aspekt kommt im Leadership-Coaching und -Training aus meiner Erfahrung meist zu kurz.
Warum ist das wichtig? Nun, die eigene Mannschaft ist...
Es ist ganz einfach: Sie bleiben im Leben und im Beruf weit unter Ihren Möglichkeiten, wenn Sie Ihre Produktivität nicht im Griff haben.
Die meisten Führungspersonen – und...
Ich betone es immer wieder: Klarheit ist einer der entscheidenden Parameter, der Top-Leadership vom Mittelmass unterscheidet.
Auch der Erfolg in Ihrem Leben wird massgeblich davon bestimmt, wie...
"Alles bleibt anders". Das ist der Titel meines 30. redaktionell publizierten Artikels ( Jetzt das pdf anfordern).
Im Video erkläre ich kurz, worum es geht.
Wenn Sie das pdf des...
Vor einer Woche hatte ich darüber geschrieben und ein Video produziert, worauf es im Leadership ab sofort mehr ankommt ( hier den Beitrag lesen).
Heute geht es mir darum, was Sie ganz konkret...
Um Ihren Erfolg als Führungsperson zügig und massiv zu steigern, habe ich in meiner jahrelangen Coaching-Praxis von Top-Executives drei Hebel identifiziert.
Mehr dazu im Video.
Wenn Sie...
Eine der häufigsten Fragen, die mir gestellt wird, ist, wie man aus seinen Leuten eine Einheit machen kann, die zusammenhält und eng zusammenspannt.
Die Realität ist eben leider...
Setzen Sie Ihre Geschäftsstrategien immer voll um? Meine Erfahrung zeigt: das schafft kaum einer.
Und ich rede hier nicht davon, dass Sie die Umsetzung bewusst unterbrechen, weil sich wichtige...
Da werden Sie mir zustimmen: Wirksame Kommunikation ist einer der Stützpfeiler erfolgreichen Leaderships. Denn durch Kommunikation üben wir Einfluss aus und überzeugen andere...
Jeder kennt das aus dem Sport: Wenn Sie sich substantiell verbessern wollen, müssen Sie auch bestimmte Fehler und unvorteilhafte Gewohnheiten ausmerzen. Oft ist dieser Prozess sehr unangenehm,...
Um das Thema „Strategie“ ranken sich dermassen viele Mythen und Methoden, dass es für jeden CEO oder Bereichsleiter eine echte Herausforderung ist, den Durchblick zu behalten.
Wenn...
Bringen wir es auf den Punkt: mit einem mittelmässigen Team können Sie bestenfalls mittelmässige Ergebnisse erreichen. Und noch wichtiger: Sie laufen Gefahr, schrittweise obsolet zu...
In meinen Workshops und auch im Coaching höre ich immer wieder den Einwand: “Warum soll ich überhaupt mehr erreichen wollen? Ich bin doch zufrieden, so wie es ist!”
Nun ist...
Warum spreche und schreibe ich immer wieder über das Thema Einfluss? Nun, ganz einfach: Weil Sie ohne Einfluss nicht führen können.
Häufig hilt uns dabei das Bewusstsein, was...
Kaum etwas ist so entscheidend für Ihren persönlichen Erfolg wie Ihre Produktivität. Sie können noch so brillante Ideen haben und grossartig im Überzeugen sein. Wenn Sie...
Ich werde in meinen Coaching-Programmen und auch ausserhalb immer wieder gefragt: "Wie kann ich meinen Einfluss als Leader steigern?" Oder als Abwandlung davon: "Wie kann ich meine Leute dazu...
Heute mal ein etwas ungewöhnlicher Beitrag: Sie erhalten Zugriff zu über 40 kurzen Videos zur Erfolgssteigerung, zu Ihrer freien Verwendung.
Haben Sie die Präsentation von Elon Musk zum neuen Tesla Truck gesehen? Wenn Sie hier klicken, können Sie einen Ausschnitt daraus schauen.
Was ist das Besondere daran? Die...