Volkmar Völzkes BLOG

Wahrscheinlich kennen Sie die “Theory of Constraints”, bei der es darum geht, die grössten Engpässe für mehr Erfolg aufzudecken und zu beseitigen.

Dahinter steckt die...

Frohe Ostern! Ich hoffe, Sie konnten oder können diese Tage in Entspannung geniessen. 

Gleichzeitig ist auch das erste Quartal des Jahres vorüber, und Sie haben weitere 91 Tage...

Dies ist der letzte Artikel, den ich für Sie schreiben werden. Ich gebe auf.

Selbst nachdem ich unzählige Blog-Beiträge erstellt und verteilt habe, sehe ich überall...

Wenn Sie als Führungsperson Potenziale bei sich oder Ihren Teammitgliedern sehen, ist das Folgende spannend für Sie:

Letztes Jahr bin ich angetreten, Leadership-Coaching neu zu denken und...

Eigentlich ist Coaching ja ganz einfach: Sie bringen Denk- und Verhaltensweisen vom Unterbewusstsein ins Bewusstsein und können es dadurch beeinflussen.

Denn jedes substantielle...

Es ist nun ein paar Jahre her, doch für meine Kurz-Skireise in die französischen Alpen habe ich ein Zimmer auf AirBnB gebucht anstatt ein Hotel. Wenn ich irgendwo ein Taxi benötige,...

“Perfektion entsteht nicht dadurch, dass man nichts mehr hinzufügen, sondern dass man nichts mehr weglassen kann” ist ein recht bekannter Spruch.

Wenn wir in diesem Fall...

Sind Sie und Ihr Team jederzeit hungrig auf mehr Erfolg, auf Verbesserungen, auf Innovationen? Dann sind Sie eine absolute Ausnahme.

Jedenfalls stelle ich bei den meisten Führungspersonen, mit...

Ein häufiges Thema bei meinen Kunden im Leadership-Coaching ist die unzureichende Kommunikation. Dabei stelle ich auch bei erfahrenen Führungspersonen eine hohe Hemmschwelle fest, wenn es...

Häufig werde ich gefragt, in welchen Fällen genau mein Coaching – und insbesondere das Next Level Leadership Coaching – am meisten Erfolge erzielt.

Bei den bereits...

Homeoffice und Lockdown dauern länger als uns lieb ist. Es klingt abgedroschen, ist aber wahr: Die besten Führungspersonen nutzen genau diese Zeit, um sich und ihre Teams...

Letztes Wochenende war ich – wie viele Schweizer – mal wieder Skifahren. Und während man so die Hänge herunterfährt, gehen einem oft spannende Gedanken durch den...

Kürzlich hatte ich eine Umfrage unter meinen Lesern und Kunden gestartet mit einer wichtigen Frage: “Was ist momentan Ihr grösster Frust im Leadership? Mit anderen Worten: Was...

Kürzlich hatte ich eine Umfrage zum Leadership durchgeführt und war überrascht von der Anzahl und Qualität der Antworten. Vielen Dank an alle, die mitgemacht haben!

Nächste...

Hier meine Top-10 Liste von allgemein bekannten Erkenntnissen und nachgewiesenen Effekten, die selbst von gestandenen Führungskräften und Unternehmensführern immer wieder...

Ich mag es nicht mehr hören: Kaum eines der Themen ist im Leadership so präsent wie die Frage, was sich durch Corona ändert und was gleich bleibt.

Und doch ist das Thema für...

Hier eine heikle Frage im Leadership, die aber extrem wichtig ist: Wieviel Ihrer Zeit verwenden Sie wirklich für wirksame Führung und wieviel Zeit für andere Themen?

Ich...

Ja, da darf man schon ein wenig stolz sein: Mit dieser Ausgabe erhalten Sie den 400. Montag Morgen Impuls.

Das heisst unter anderem:

• 400 Wochen oder fast 8 Jahre Ideen, Inspiration und Tipps...

Jede Person und jedes Team, das mehr erreichen will als in der Vergangenheit, kommt nicht darum herum: Man muss an der Produktivität arbeiten.

Denn wenn Sie dieselbe Menge und Qualität...

Neulich habe ich in der Neuen Zürcher Zeitung eine interessante Abhandlung über René Descartes und Donald Trump gelesen. In Essenz geht es darum, dass gemäss Descartes wir uns...

Seit einigen Jahren haben wir eine Katze daheim, deren Verhaltensmuster mich auf eine Idee für Ihre Einstellung zu Erfolg bringt. Seit wir die junge Katze nach einigen Monaten erstmals...

Regen Sie sich auch auf über Autofahrer, die auf dem Beschleunigungsstreifen der Autobahn nicht beschleunigen? Gibt es immer wieder und ist irritierend, sogar gefährlich.

Nun, dasselbe...

Sind Sie gut angekommen im neuen Jahr? Ich hoffe doch!

Und was macht man zu Beginn eines neuen Jahres? Richtig: man nimmt sich vieles vor, von dem man hinterher nur wenig umsetzt. Das wollen wir...

Mit Stolz kann ich verkünden, dass ich zu einem Artikel in der Computerworld beitragen durfte, und zwar als einer von sechs befragten Experten zum Thema Leadership.

Der Titel des Artikels:...