Mit Stolz kann ich verkünden, dass ich zu einem Artikel in der Computerworld beitragen durfte, und zwar als einer von sechs befragten Experten zum Thema Leadership.
Der Titel des Artikels: "Neuer Führungsstil gefragt: Command and Control hat es jetzt schwerer" (diese Zeile stammt übrigens von meinen Inputs).
Es geht im Artikel um folgendes (Zitat aus der Einleitung): "Leadership in Krisenzeiten heisst, wachsende Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Vieldeutigkeit im «neuen Normal» der Arbeitswelt beherrschbar zu machen. Wie geht das? Wir haben nachgefragt."
Ich finde, es ist eine sehr gute Mischung von verschiedenen Experten-Meinungen aus Wirtschaft und Wissenschaft mit hoher Relevanz für alle Führungspersonen.
Sie können auf den Artikel ➔ hier kostenlos zugreifen.
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