Volkmar Völzkes BLOG
Für ambitionierte Führungspersonen:
Strategie, Next Level Leadership und Marktbearbeitung
Also ehrlich, wenn man mich gefragt hätte, welches die wichtigsten Fragen sind, die man sich im Leben stellen sollte, dann kommen solche wie diese:
Welches sind Deine Ziele?
Was brauchst Du...
Ich habe das immer wieder erlebt, als ich noch in Unternehmen gearbeitet habe: Da kommt man nach dem Jahreswechsel zurück ins Büro – und was macht man?
Richtig: Nachdem man die...
Mal ehrlich: Hätten Sie vor einem Jahr gedacht, wo wir heute stehen würden? Wirtschaftlich, politisch und so weiter?
Also ich jedenfalls nicht!
Und wenn es jemand wusste, dann war es ein...
Neulich kurz vor Weihnachten an einem Abend: meine Frau war noch beschäftigt und ich dachte, endlich mal vor dem Bildschirm ausspannen!
Und wann gibt es eine bessere Zeit im Jahr, um sich...
Wenn all die Hektik sich ein wenig gelegt hat, wenn wir unseren Geist entspannen und die grossen Probleme wenigstens für einen Moment vergessen, dann...
... ist es eine gute Gelegenheit, sich...
Also ehrlich, früher dachte ich, Erfolg kommt von etwas anderem.
Erfolgreich sind diejenigen mit einer guten Strategie, den richtigen Produkten, coolem Marketing und natürlich auch...
Dies ist der letzte Sonntags-Tipp vor Weihnachten. Und vielleicht für immer.
Über den Jahreswechsel gehe ich über die Bücher meiner LinkedIn-Posts und werde einiges neu machen....
Das Wichtigste am Leadership ist Einfluss. Ohne Einfluss keine Führung. Ganz einfach.
Deshalb die Frage: Wie können Sie andere besser beeinflussen, und zwar positiv?
Natürlich gibt...
Es geht aktuell nicht nur an der Fussball-WM ums Gewinnen. Auch in den Chefetagen will man gewinnen - manchmal vielleicht auch zu oft.
In einem neuen Erfolgs-Impuls im Organisator zeige ich, wie...
Ich muss ehrlich zugeben: das fällt auch mir manchmal schwer...
Und doch: es gibt kaum ein wirkungsvolleres Mittel, um an jedem Tag mehr zu erreichen und gleichzeitig mehr Freude zu...
Es ist ja so eine Sache mit dem eigenen Ego: wir brauchen es für ein gewisses Selbstbewusstsein. Zuviel davon steht uns aber nur im Weg.
Das ging mir vor allem früher genauso: Da wollte...
Es gibt einen Riesen-Unterschied zwischen Teams und Gruppen. Wenn Sie den als Leader nicht kennen, werden Sie niemals ein Top-Niveau mit Ihren Leuten erreichen.
Und selbst wenn Sie wissen, was...
Konsistenz schlägt Intensität jedesmal: Es ist deutlich besser, jede Woche ein wenig besser zu werden, als dreimal im Jahr eine grosse Anstrengung zu unternehmen.
Wer jede Woche ein...
Wir alle haben blinde Flecken (ausser denen im Auge).
Wir sehen Dinge nicht. Und wir wissen auch nicht, dass wir sie nicht sehen.
Das macht das Ganze schwierig. Denn wir können ja dann auch...
Es gibt ja viele Stellen, an denen wir Zeit verschwenden. Und es gibt unzählige Tipps für höhere Produktivität.
Nur an eine Sache denken die Wenigsten. Aber genau diese Ursache...
Geht Ihnen das auch so? Wenn ich mir mein Leben anschaue, habe ich immer die grösste Mühe – und bin sogar unglücklich – wenn Dinge unklar sind.
Wenn hingegen die Sicht...
Die Aussage, von der ich hier rede, höre ich gefühlt mindestens dreimal pro Tag.
Nur: das macht sie nicht wahrer.
Das Problem: Wenn wir diese Aussage glauben, priorisieren wir falsch und...
Nein, hier geht es nicht um die Herausforderungen bei der Energieversorgung.
Es geht vielmehr um Ihren mentalen Treibstoff.
Erstaunlicherweise unterscheiden sich Ihre Erfolge massiv in...
Ist ja schon ein paar Tage her. Immerhin habe ich aktiv zum Mauerfall beigetragen (wie das Foto zeigt).
Das Ereignis zeigt, wie viel Change möglich ist, wenn Menschen konsistent für etwas...
Nach dem erfolgreichen Roundtable jetzt als Livestream:
Die meisten Mitarbeiterbefragungen haben ein klares Ergebnis: die Kommunikation im Unternehmen ist nicht gut genug. Das Problem: die meisten...
Es gibt ja viele Eigenschaften, die Sie als Leader erfolgreicher werden lassen.
Manche sind essentiell, manche eher optional.
Eine Charaktereigenschaft ist dabei eine Grundlage für viele...
Leute, die deutlich mehr erreichen, schöpfen ihr volles Potenzial aus statt bestimmte Kennzahlen abzuhaken.
Häufig können wir viel mehr als nur bestimmte Kenngrössen zu...
Es gibt unzählige Tipps für höhere Produktivität.
Und besonders für Sie als Führungsperson ist die Produktivität extrem wichtig. Denn Ihre Zeit ist knapp und...
Ich muss ehrlich sagen, dass ich immer skeptisch bin, wenn es um die pauschale Einordnung von Personen geht: Du bist charismatisch, Du bist offen für Neues, Du bist skeptisch bei...
