Ich muss ehrlich sagen, dass ich immer skeptisch bin, wenn es um die pauschale Einordnung von Personen geht: Du bist charismatisch, Du bist offen für Neues, Du bist skeptisch bei Änderungen und so weiter.
Wahrscheinlich kennen Sie das von all den Persönlichkeitsprofilen, wie DISC, MBTI und vielen anderen.
Das Buch überzeugt aber trotzdem. Die renommierte Psychologin der Stanford University nimmt zwar eine Einteilung in Personen mit dem "Growth Mindset" und solche mit "Fixed Mindset" vor, hilft aber auch dabei, wie wir dieses Mindset ändern können.
Die Anwendbarkeit im Leben und im Business ist in jedem Fall sehr hoch, auch durch die vielen Beispiele aus der Kommunikation und auch aus dem Leadership.
Das Buch gibt es auch in Deutsch. Dort heisst es "Selbstbild".
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