Es geht aktuell nicht nur an der Fussball-WM ums Gewinnen. Auch in den Chefetagen will man gewinnen - manchmal vielleicht auch zu oft.
In einem neuen Erfolgs-Impuls im Organisator zeige ich, wie Führungspersonen ihr Ego besser zurückstellen können. (Danke, Thomas Berner, für's erneute Publizieren.)
Denn auch wenn es überraschend klingt: wir stehen uns häufig selbst im Weg, weil wir zu viel gewinnen wollen.
Und noch schlimmer: wir frustrieren andere damit.
Das ist gerade dann bedeutend, wenn Sie eine Führungsperson sind. Wie ist das zu verstehen?
Nun, es gibt eine delikate Grenze zwischen dem Gewinnen-Wollen der Sache wegen (weil wir damit wirklich bessere Ergebnisse erzielen) und dem Gewinnen-Wollen wegen des eigenen Egos.
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