Habe gerade für einen meiner Kunden eine Video-Lektion zum Thema „Ambition“ produziert. Ist faszinierend, welche Bedeutung dieses Thema bekommt, wenn man sich entscheidet, deutlich erfolgreicher zu werden, und zwar als Mensch, als Team oder als Unternehmen.
Aus meiner Erfahrung ist fehlende Ambition einer der wichtigsten Gründe, warum Menschen und Unternehmen unter ihren Möglichkeiten bleiben.
Das ist erstaunlich, sind doch alle Kinder ambitioniert: die wollen Astronaut werden oder was sonst noch. Das Denken in Limitationen bekommen wir anerzogen, und zwar meist ein ganzes Leben lang.
Dabei wurden alle grossartigen Fortschritte mit einem Denken ausserhalb der Norm begonnen und mit der Ambition, fundamental andere Ergebnisse zu erreichen. Das gilt für gesellschaftliche Umwälzungen genauso wie für Wissenschaft und Wirtschaft.
Was können Sie also tun, um für sich und Ihr Team die Ambition deutlich und nachhaltig zu steigern? Hier sind drei Ideen:
- Unvernunft. Entwickeln Sie “unvernünftige“ Ziele, die weit über die Norm hinausgehen, also das was als normal angesehen wird. Wichtig: diese Ziele müssen Emotionen hervorrufen, und zwar euphorische genauso wie ein wenig Angst. Ich sage immer: „Wenn Ihre Ziele keine Angst einflössen, sind sie nicht gross genug,“
- Identität. Sie brauchen eine andere Identität als heute. Der ehemalige CEO von Danone USA, Gustavo Valle, brachte es seinerzeit auf den Punkt: „Wenn wir der grösste Geschäftsbereich von Danone werden wollen, müssen wir auch so handeln. Und wenn ich der CEO eines Multi-Milliarden-Business‘ sein will, muss ich ebenfalls wie ein solcher handeln... Wir haben grossartige Möglichkeiten. Und wenn wir diese nutzen wollen, müssen wir anders arbeiten.“ Hier können Sie meine neueste Publikation zum Thema „Identität“ anfordern.
- Aktion. Wie im Zitat eben erwähnt, müssen Sie anders handeln als bisher. Entscheidungen müssen anders getroffen werden, immer mit der Frage: welche Alternative bringt uns schneller und mit grösserer Wahrscheinlichkeit näher zu unseren Zielen? Fast immer gilt: wer deutlich ambitioniertere Ziele anstrebt, muss auch deutlich mehr Aktion zeigen.
Salvador Dali sagte einmal: „Intelligenz ohne Ambition ist wie ein Vogel ohne Flügel.“ Dem ist nichts hinzuzufügen
Wollen Sie die Ambition in Ihrem Bereich oder Unternehmen steigern? Dann sollten wir miteinander reden. Fragen Sie hier ein persönliches Gespräch an.
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