Frage: “Was muss ein armer Mensch, der eine Million im Lotto gewinnt, zuerst tun?”
Die Antwort: “Millionär werden!” Und zwar in seiner Identität. Die Geschichte ist voll von Lotto-Millionären, deren Vermögen innerhalb kurzer Zeit wieder verschwunden ist. Warum? Sie sind nicht Millionär geworden, sondern in Ihrer Identität “arm” geblieben und haben deshalb ihre neue Situation selbst torpediert, durch ihre Entscheidungen und vieles mehr.
Die Moral der Geschichte: Wenn Sie substantielle Änderungen im Erfolg Ihres Teams wollen (z.B. den Umsatz verdoppeln oder die Dynamik im Unternehmen dramatisch steigern), dann müssen Sie die Identität Ihres Teams (und ggf. von Ihnen selbst) neu definieren.
Das ist kein Psychologie-Blabla, sondern knallharte Business-Realität: Unternehmen und Teams erreichen vor allem deshalb nicht deutlich mehr, weil sie in ihrer alten Identität gefangen sind.
Die gute Nachricht: diese Identität kann (und muss) man hinterfragen und ändern. Wie? Dazu hat das Business-Magazin “Organisator” meinen neuesten redaktionellen Artikel publiziert: "Wer ist Ihr Unternehmen? Oder: Die Kraft der eindeutigen Identität”.
➔ Klicken Sie hier, um den Artikel anzufordern.
Sie finden darin neben weiteren Grundlagen für Ihr Leadership konkrete Schritte zur Weiterentwicklung der Identität Ihres Teams, Bereiches oder Unternehmens.
Anwendungsfälle: Sie wollen deutlich mehr Umsatz oder Marge, aber Ihr Team tut sich sehr schwer damit. Oder: Sie wollen mehr Inspiration und Initiative in Ihrem Team. Oder: Sie wollen mehr Verantwortungsbewusstsein Ihrer Leute.
In all diesen (und weiteren) Fällen ist die Identität der Schlüssel für nachhaltig mehr Erfolg.
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