Jeder Mensch kann wesentlich mehr erreichen, wenn ... ja, wenn!
Die allermeisten arbeiten auf maximal 50% ihres Leistungsniveaus, oft auch weit darunter. Warum ist das so? Was hindert uns daran, unsere vollen Potenziale auszuschöpfen?
Neben vielen anderen gibt es EINEN ganz entscheidenden Grund, an den die meisten Teamleiter und Geschäftsführer viel zu wenig denken, wenn es um höhere Leistung, besseren Kundenservice, effektiveren Verkauf und auch mehr Begeisterung im Team geht.
Ich erkläre diesen entscheidenden Grund im Video und nenne auch ein Beispiel aus der Geschichte des Sports, bei der diese eine Barriere die entscheidende Rolle spielte.
Stellen Sie sich vor, Sie könnten statt der 50% jetzt 60% oder noch mehr in Ihrem Team und bei sich selbst dauerhaft abrufen. Wären die Auswirkungen nicht enorm? Stellen Sie sich das nur vor und schauen Sie das Video.
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