Volkmar Völzkes BLOG
Für ambitionierte Führungspersonen:
Strategie, Next Level Leadership und Marktbearbeitung
Dies ist der letzte Sonntags-Tipp vor Weihnachten. Und vielleicht für immer.
Über den Jahreswechsel gehe ich über die Bücher meiner LinkedIn-Posts und werde einiges neu machen....
Warum alles neu erfinden? Warum alles neu denken?
Klar gibt es einen wichtigen Platz für innovative, neue Ideen. Keine Frage.
Ich finde aber, man kann viele Wege enorm abkürzen, wenn man...
Fast immer haben wir die Wahl, ob wir eine Aufgabe als "Job" sehen, der gemacht werden muss, oder als ein Kunstwerk, auf das wir stolz sein können.
Bei Jobs liegt der Fokus auf Effizienz und...
Wir alle haben blinde Flecken (ausser denen im Auge).
Wir sehen Dinge nicht. Und wir wissen auch nicht, dass wir sie nicht sehen.
Das macht das Ganze schwierig. Denn wir können ja dann auch...
Geht Ihnen das auch so? Wenn ich mir mein Leben anschaue, habe ich immer die grösste Mühe – und bin sogar unglücklich – wenn Dinge unklar sind.
Wenn hingegen die Sicht...
Also ehrlich, das Jahr ist schon fast vorbei, wenn ich in meinen Kalender schaue. Ihnen geht es wahrscheinlich ähnlich.
Man hat kaum Zeit, sich über die wichtigen Ziele für dieses...
In welchen Gebieten wachsen Sie persönlich in den nächsten 12 Monaten?
Wenn Sie keine klare Antwort haben, sind Sie in guter Gesellschaft. Die meisten sind eher reaktiv oder passiv, wenn...
Leute, die deutlich mehr erreichen, schöpfen ihr volles Potenzial aus statt bestimmte Kennzahlen abzuhaken.
Häufig können wir viel mehr als nur bestimmte Kenngrössen zu...
Die meisten ambitionierten Personen (zu denen Sie wahrscheinlich gehören) haben ein wichtiges Defizit: sie machen sich ihre Erfolge zu wenig bewusst.
"Ach das brauche ich nicht" oder "ich...
Die meisten sehen Meetings eher als ein notwendiges Übel oder als eine Tradition an, anstatt als Ressource für Fortschritt und Inspiration.
Die Verschwendung ist enorm. Stellen Sie sich...
Die Entdeckerin und Reiseschriftstellerin Freya Stark hat Folgendes gesagt:
"Es kann kein Glück geben, wenn die Dinge, an die wir glauben, nicht mit den Dingen übereinstimmen, die wir...
Wundern Sie sich über die Überschrift? Kann ich verstehen.
Nun, ich meine mit Ihrem "Erbe" natürlich nicht Ihre materiellen Besitztümer und auch nicht, dass Ihr Erbfall schon...
Ich betone es immer wieder – weil es so wichtig ist: wer sich nicht laufend weiterbildet, fällt zurück, hat weniger Spass, weniger Erfolg und weniger Erfüllung.
Weiterbildung...
Ich weiss ja nicht, wie es Ihnen geht. Mir jedenfalls fällt es schwer, an "normalen" Arbeitstagen einfach mal nichts zu tun – und stattdessen nur zu denken.
Dabei ist genau das eine der...
Wir sind meist stark darin, zu benennen, was uns noch fehlt zu mehr Erfolg, zur Erreichung unserer Ziele, zum Abschluss des Projektes und so weiter.
Was wir kaum gewohnt sind, ist es, einfach mal...
Heute mal ein etwas anderer Sonntags-Tipp: Lesen Sie einfach meinen neusten Beitrag in meiner Kolumne im Business-Magazin Organisator: „Wie Sie Ihren Spass im Leadership steigern“...
Diesmal bin ich ein wenig direkt mit meinem Sonntags-Tipp: Abonnieren Sie doch einfach meinen Podcast!
Warum diese freche Aufforderung? Nun, ich denke, die Inhalte können wirklich allen...
Eine meiner Standard-Empfehlungen ist, mehr gute Bücher zu lesen.
Das erweitert nicht nur den Horizont, sondern vermittelt ganz konkret Wissen und Ideen, die man anwenden und damit andere...
Vielleicht denken Sie, dass das Fragen nach dem Warum gut und wichtig ist. Das stimmt auch (und ich trainiere diese Fragestellung auch immer wieder in meinen Workshops, gerade wenn es um die...
Viele Dinge, die es wert sind, erfordern hohen Einsatz. Wir alle kennen das. Die berühmte 10'000-Stunden-Regel basiert darauf (unter bestimmten Voraussetzungen).
Was wir zu häufig...
Von einem meiner favorisierten Autoren, James Clear ("Atomic Habits") ist diese Weisheit:
"Manchmal ist das Produktivste, was man tun kann, die Aufgabe zu eliminieren.
Verkleinern. Die Räume,...
Der Montag setzt den Ton für die Woche.
Allzu viele beginnen aber genau den Montag nicht in einer positiven Stimmung. Viele sind Montags in Meetings verplant und reagieren auf andere.
Wie...
Es ist Sommer. Und Sie kennen die 80/20-Regel. Also: nutzen Sie sie!
Wie meine ich das?
Nun, wäre es nicht angenehm, jeden Tag eine Stunde weniger zu arbeiten und diese Zeit stattdessen mit...
Seit einigen Tagen hat das zweite Halbjahr begonnen.
Das kann uns eigentlich egal sein, und doch ist es eine gute Gelegenheit, die eigenen Ziele für dieses Jahr zu adjustieren.
Wo stehen Sie...