Bei den vielen Tipps und Ideen, die ich in diesem Blog weitergebe, kommt immer wieder die Frage auf, wie man das denn alles umsetzen solle. Hier meine Antwort:
Sie müssen es sich fest vornehmen – und dann auch tatsächlich tun! Jetzt mögen Sie denken: “Das ist nun etwas sehr simpel. Soviel weiss ich auch schon.” Und trotzdem klappt es nicht. Wollen Sie wissen, warum?
Es gibt genau EINEN grossen Grund: Unmittelbare oder zumindest klar absehbare Gratifikation.
Wir alle sind nun einmal so programmiert, dass wir im Zweifelsfall immer den direkten und sicheren Nutzen für uns selbst einem grösseren aber unsicheren Nutzen in der Zukunft vorziehen.
Können wir das bewusst ändern? Ja klar. Und wir tun das auch immer wieder. Nur, schauen Sie sich einmal Ihre Woche an: Wie viel Ihrer Zeit wird eher vom direkten Nutzenversprechen (“Brände löschen”, direkte Fragen beantworten, operative Meetings usw.) und wie viel von einem langfristigen Gedanken geleitet?
Seien Sie ehrlich! Wir alle sind grossartig darin, uns selber etwas vorzumachen und anzunehmen, dass wir strategisch handeln, um uns dann doch wieder im nächsten Meeting mit unklaren Ergebnissen wiederzufinden. Ich denke, Sie wissen, wovon ich rede…
Hier drei Tipps, wie Sie dieser Falle des unmittelbaren Nutzens entgehen:
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Nehmen Sie sich für die kommende Woche fest vor, welche strategischen Themen Sie mit welchem konkreten Zeitaufwand voranbringen MÜSSEN (weil Sie das so WOLLEN), auch wenn deren Ergebnisse unsicher sind. Das sollten nie mehr als drei sein, besser sogar nur eines.
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Planen Sie für jedes dieser Themen FESTE Zeitblöcke von 60-90 Minuten ein (längere Zeiten sind nicht effektiv).
- Stellen Sie sich zu Beginn jedes dieser Zeitblöcke eine Uhr, die die verbleibende Zeit anzeigt, und erlauben Sie KEINERLEI Störung. Dann arbeiten Sie daran.
Das sind extrem einfache und dennoch kaum angewendete Techniken, um nicht nur Ihre Produktivität, sondern auch Ihre Leistung strategisch dauerhaft zu steigern. Probieren Sie es aus!
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