Die meisten von uns haben Angewohnheiten, die unsere Wirkung verringern.
Deshalb ist es für Führungspersonen so effektiv, genau an dieses Angewohnheiten zu arbeiten, z.B. mit Hilfe von ➔ Coaching.
Eine dieser Angewohnheiten liegt in bestimmten Sprachmustern.
Im Video erkläre ich ein sehr wichtiges Muster, das die meisten nicht selber bemerken, das aber Ihre Wirkung auf andere deutlich verringert.
👉 Welche anderen Sprachmuster sehen Sie bei sich selbst und bei anderen, die wenig hilfreich sind?
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