Ich muss zugeben, manchmal bekomme ich Zweifel, ob das, was ich in Unternehmen als Erfolgsprinzipien einbringe, auch wirklich funktioniert. Doch die klare Antwort ist: JA!
Warum ich das weiss? Weil ich immer wieder auf Events die Beweise sehe, nämlich dann, wenn Unternehmer – egal aus welcher Branche – darüber berichten, warum sie herausragend erfolgreich sind. So kürzlich geschehen auf dem KMU SWISS Forum in Baden/CH.
Hier die für mich drei wichtigsten Erfolgshebel, die übereinstimmend berichtet wurden:
- Eine klare und starke Vision. Es ist eine uralte Weisheit und wird doch weiterhin von den meisten Geschäftsführern missachtet: Nur mit einer starken, konkreten und überzeugenden Vision kann man Herausragendes schaffen. Bis wann wollen Sie wo mit Ihrem Unternehmen sein? Viele Businesses existieren überhaupt nur wegen dieser Vision, andere sind wegen fehlender Vision verschwunden. Es ist Ihre Wahl!
- Gewinner-Kultur. Auch das zieht sich wie ein roter Faden durch die Erfolgsgeschichten. Ganz klar: man kann nicht erfolgreich sein ohne eine Mannschaft, die mit vollem Einsatz für die Ziele kämpft. Wichtig: Dafür muss man investieren. Das kommt nicht von allein.
- Entscheiden. Die Erfolgsgeschichten bestätigen immer wieder: die besten Führungspersönlichkeiten treffen Entscheidungen unter Unsicherheit und gehen dann sofort an die Umsetzung. Risiken werden als normaler Bestandteil des Erfolges gesehen und nicht als etwas, das es unbedingt zu vermeiden gilt.
Wie gesagt, das sind ganz konkrete Handlungsanleitungen. Und: es funktioniert. Wollen Sie auch zu den Besten gehören? Dann melden Sie sich für eine 20-Minuten-Potenzialsession: Hier klicken.
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