🕺 Sind Sie erfolgreich? Dann wird es Zeit, etwas zu ändern!
So könnte man den Antrieb von Dr. Arndt Lüdtke, CEO von Tegometall beschreiben, ein grösseres Team als bisher in die Gestaltung der Zukunft einzubeziehen.
Deshalb darf ich die erfolgreiche Firma nicht nur bei der Weiterentwicklung des Leadership und Sales begleiten, sondern auch beim Entwickeln neuer Wachstumstreiber.
Wir haben mit einem internationalen Team von Leuten, die bisher noch nie in solche Überlegungen einbezogen waren (die aber am besten wissen, was läuft), gleich mehrere neue Geschäftsmodelle entwickelt, die künftig stark zu Umsatz und Ertrag beitragen können.
Warum hat sich Dr. Lüdtke dafür entschieden, die Zukunftsgestaltung in mehr Hände zu legen als diejenigen der Eigentümer und der Geschäftsleitung?
Genau aus diesem Grund: Mit den bisherigen Methoden ist man bis dahin gekommen, wo man heute ist. Für künftig grössere Erfolge braucht es neue Ansätze.
Und genauso wichtig: Die Welt ändert sich nunmal rasant. Besser also, den Schwung zu nutzen.
👉 Kommt Ihnen das bekannt vor? Wie beziehen Sie ein breiteres Team ein, um alle Potenziale für die Zukunft zu erkennen und zu nutzen?
❗️ Extra-Tipp: Wenn Sie das Thema “Strategieentwicklung und -umsetzung” interessiert, dann melden Sie sich zu meinem nächsten Leadership-Roundtable “Wie Top-Teams starke Strategien zügig entwickeln und konsequent umsetzen” an. Alle Infos auf meinem LinkedIn-Profil.
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