Nach langer Zeit hier mal wieder ein Lese-Tipp für Führungspersonen, die ihren Einfluss optimieren wollen: "The culture map" von Erin Meyer.
Wenn Sie sich manchmal wundern, warum Personen aus Ihrer Sicht merkwürdig auf Ihre Kommunikation reagieren (oder nicht reagieren), dann ist diese Buch ein Muss.
Erin Meyer – Professorin an der INSEAD Business School in Paris – erklärt anschaulich und anhand von konkreten Beispielen (viele davon aus eigener Erfahrung) die wichtigsten Unterschiede im Verhalten von Personen verschiedener Kulturen.
Was mir daran besonders gefällt, ist die klare Unterscheidung nach acht Kriterien und die Praktikabilität der Aussagen.
Auch das Hörbuch ist absolut zu empfehlen.
❓Kennen Sie das Buch oder können andere empfehlen? Ich freue mich auf Ihre Kommentare.
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