Jedes neue Coaching ist ein kleines Abenteuer. Denn man kann nie ganz voraussagen, wie es wirkt.
So war es auch bei Philipp Steiner, Head of Medical Division der Wild & Küpfer AG.
Philipp wollte in erste Linie, was viele Führungspersonen wollen: Mehr Fokus für sich und das Team, um die unterschiedlichen Stakeholders bestmöglich bedienen zu können. Und dabei die Motivation im Team weiter steigern und sein eigenes Leadership weiterentwickeln.
Das sind nicht gerade kleine Erwartungen!
Ist es gelungen? Nun, lesen Sie selbst das Feedback, nachdem Philipp das 10-Wochen-Coaching-Programm "Leadership-Erfolgsboost" durchlaufen hatte.
Mit der Kombination aus Video-Lektionen, Aufgabenstellungen und 1:1-Coaching-Sessions konnte Philipp nicht nur in kurzer Zeit produktiver werden, sondern auch sein Team empowern und die Motivation der Leute steigern. Die Folge: Ein besseres Team mit gesteigerten Ergebnissen.
➡️ Wenn Sie auch bei sich und Ihrem Team Potenziale sehen, aber noch skeptisch sind bezüglich eines Coaching, melden Sie sich einfach bei mir für ein kurzes Kennenlernen. Danach wissen wir dann mehr.
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