In meinen Gewinnerteam-Workshops fordere ich die Teilnehmer immer wieder von allen Richtungen heraus. Das ist natürlich Absicht, wenn auch für die meisten anstrengend.
Ich rede hier von mentaler Herausforderung. Eine davon ist, wie wir in unserem Mindset mit extrem erfolgreichen Personen umgehen.
Die Unterschiede zwischen den Unternehmen sind enorm: Während die einen sich von solch kontroversen Personen wie Elon Musk oder Steve Jobs anspornen lassen und sie bei den meisten Denkweisen als Vorbild sehen, üben sich andere in Zynismus und versuchen, negative Merkmale zu finden.
Ich muss wohl nicht verraten, welche Teams und Unternehmen in aller Regel erfolgreicher sind, wenn es um starkes Wachstum und Innovationskraft geht.
Ob es Ihnen gefällt oder nicht: Ihre Glaubenssätze über extremen Erfolg bestimmen direkt Ihren tatsächlichen Erfolg im Leben und Business.
Und wenn Sie Teams führen (oder gar ein ganzes Unternehmen) haben Sie einen starken Multiplikator-Effekt: Ich habe noch kein erfolgshungriges Team mit einem zögerlichen Teamleiter gesehen.
Wichtig: Es geht hier nicht um Bewahrung des Status Quo, sondern um das Erreichen herausragender Ergebnisse.
Hier sind drei “Testfragen”, um zu sehen, wie stark Ihr Team sich selbst im Weg steht und damit stärkeren Erfolg verhindert:
- Bewertung. Was ist die Reaktion in Ihrem Team, wenn Sie Bilder wie den Tesla im All oder andere “sinnlose” Verrücktheiten erfolgreicher Personen zeigen? Überwiegt Zynismus oder die Aussage “So etwas schaffen wir auch”?
- Hunger. Wie viele Ihrer Leute lesen, hören oder schauen Erfolgsgeschichten herausragender Personen, z.B. Biografien? Inwieweit ist man im Bilde über die Gründe für deren Erfolg? Oder kommt das “Wissen” von Zeitungsmeldungen?
- Sprache. Wie drücken Ihre Leute und Sie selber sich aus? Reden Sie eher in Konjunktiven und Einschränkungen oder sagen Sie klar, was Sie erreichen wollen, auch wenn es riskant ist? Die Sprache ist ein hervorragendes Instrument zur Analyse der Gedanken, also des Mindset von Personen. Und umgekehrt: Unsere Wörter beeinflussen unsere Aktionen.
Also dann, was denken Sie über Elon Musk und andere? Ihre Antwort ist erfolgsentscheidend – ob Sie wollen oder nicht.
Melden Sie sich hier für ein Gespräch, wo wir uns die Potenziale in Ihrem Team und Unternehmen gemeinsam anschauen.
Anmeldung zum Montag Morgen Impuls
Der frische Denk- und Handlungsimpuls für Ihren Erfolg. Für alle ambitionierten Führungspersonen. Jeden Montag Morgen in Ihrer Inbox. Lesezeit: 3 min.
Schliessen Sie sich jetzt der wachsenden Zahl ambitionierter Leser an.
Wir werden Ihre Daten niemals an Dritte weitergeben. Sie können sich jederzeit durch einfachen Klick sicher austragen.
