Frischluft-Bedarf

Seien wir ehrlich: Es gibt immer 1000 Gründe, warum man etwas nicht ändern sollte – und schon gar nicht sich selbst. 

Das Blöde ist nur (verzeihen Sie mir die direkte Ausdrucksweise), dass genau diejenigen, die sich relativ wenig darum kümmern, nicht nur im Schnitt erfolgreicher sind, sondern auch glücklicher, erfüllter und mehr Positives in der Welt bewirken. 

Sie müssen dafür natürlich positive Absichten haben, aber das versteht sich hoffentlich von selbst. 

Mal eine Frage im Hinblick auf nächstes Jahr: Wie wäre es denn, wenn Sie jeden Tag etwas Bestehendes in Frage stellen und frisches und anderes Gedankengut zulassen? 

Das ist so, als wenn Sie die Fenster bei sich und in Ihrem Unternehmen weit öffnen und frische Luft hineinströmen lassen. 

Wo beginnen? Aus meiner Arbeit der letzen 12 Monate sehe ich am meisten “Frischluft-Bedarf” in diesen Bereichen: 

• Leadership. Raus aus dem eigenen Gedanken-Saft durch Sparringspartner und Coaching. Streichen Sie Meetings und wenden Sie neue Erkenntnisse aus der Leadership-Forschung an. 
• Eigen-Verantwortung. Will heissen, wir alle haben die volle Verantwortung dafür, unsere Einstellung jede Minute zu wählen. Ich finde es geradezu unverschämt und egoistisch, wenn ausgerechnet Manager sich “hängen lassen” und Negativität und niedrige Energie ausstrahlen. 
• Sales. Die meisten Sales-Teams (besonders in KMUs) müssen dringend bestehendes Gedankengut und alte Methoden in Frage stellen und vor allem am Mindset und neuen Taktiken arbeiten. Die Potenziale gerade im Verkauf sind enorm! Ich habe das bei meinen Kunden dieses Jahr immer wieder erlebt. 

Wichtiger Hinweis: Ich vergebe gerade weitere Slots für mein Sales-Team-Power-Coaching für kommendes Jahr. Für Sales-Teams, die nächstes Jahr an sich arbeiten wollen. Hier klicken für mehr Infos.