Die Tücke mit der Klarheit

Montag Morgen Impuls Nr. 201, 10. April 2017

Es gibt einen Aspekt von nachhaltigem Erfolg, der gleichzeitig fundamental wichtig und von den meisten missachtet wird:

Spitzenleistung und herausragender Erfolg kann nur aus absoluter Klarheit heraus entstehen.

Was viele übersehen: Erfolg ohne absolute Klarheit ist Glück und nicht wiederholbar oder nur mit extrem hohem Aufwand.

Dabei ist das Schaffen von Klarheit gar nicht besonders schwierig, erfordert aber einige Willensstärke und Disziplin. Ich will Ihnen hier etwas Hilfestellung geben:

Es gibt genau drei Bereiche, in denen Sie absolute Klarheit direkt für sich und Ihr Team schaffen müssen, um Ihren Erfolg massiv zu steigern.

Hier sind sie (aus meinem Buch "Unternehmensfitness: 'raus aus dem Mittelmaß!":

1. Klarheit in den Zielen und der idealen Zukunft. Was wollen Sie genau für sich selbst und Ihre Mannschaft oder Ihr Unternehmen? Wie genau sieht die ideale Zukunft in einem, drei, fünf und zehn Jahren aus?
2. Klarheit in den Prinzipien. Welches sind Ihre wichtigsten Glaubenssätze und Prinzipien, mit denen Sie erfolgreich sein wollen? Was steht für Sie an erster Stelle, wenn es um Ihre Wertvorstellungen geht?
3. Klarheit in der Umsetzung. Wie klar sind Sie in dem, was Sie tun und in dem, was Sie von sich selbst und anderen erwarten? Wie klar ist die Messung Ihres Erfolges?

Tipp der Woche:

Bewerten Sie jede dieser drei Dimensionen auf einer Skala von 1 bis 10, wie gut Sie darin in Ihrem Unternehmen oder Team sind. Dann fragen Sie Ihre Leute. Die Unterschiede sind oft gewaltig. Solange Sie diese Lücke nicht schliessen, werden Sie immer unter Ihren Potenzialen bleiben.

Wollen Sie mehr über Klarheit lernen?

Dann könnte Sie mein Audiokurs dazu interessieren. Hier klicken für mehr Infos.