3 Schritte für mehr Einfluss als Leader

Ich werde in meinen Coaching-Programmen und auch ausserhalb immer wieder gefragt: "Wie kann ich meinen Einfluss als Leader steigern?" Oder als Abwandlung davon: "Wie kann ich meine Leute dazu bewegen, dieses oder jenes zu tun?"

Die Frage ist mehr als berechtigt, denn letztendlich ist Leadership nichts anderes als Einfluss. Führung ohne Einfluss ist nicht vorstellbar, und Einfluss ausüben heisst immer auch Führen.

Statt die technischen Aspekte von Einfluss zu behandeln (das machen wir in anderen Videos und in meinem Coaching), behandle ich hier drei wichtige Fundamente, die oft zu wenig gesehen werden.

Hier sind die 3 Grundlagen, die mehr über Ihren Einfluss als Leader entscheiden als vieles andere:

1. Klarheit. Die Klarheit darüber, wen Sie womit beeinflussen wollen und welche Ziele Sie damit verfolgen, ist essentiell, wird aber häufig übersehen. Ich sehe Führungspersonen immer wieder ihren Einfluss verringern, indem sie nicht völlig klar über diese Grundlagen sind.
2. Zielgruppe spüren. Sie können andere erst dann wirksam beeinflussen, wenn Sie wissen, was diese momentan bereits beeinflusst. Botschaften, die an den derzeitigen Prioritäten der Zielgruppe (also z.B. Ihres Teams) vorbeigehen, kommen kaum wirklich an.
3. Handlungsaufforderung. Ich finde es spannend, dass den Empfängern Ihrer Botschaft oft nicht klar ist, welche Handlungen nun erwartet werden. Einfluss muss in irgendeiner Form eine Änderung des Denkens und / oder Handelns auslösen. Wenn Sie diese Aufforderung vergessen, läuft Ihr Einflussversuch ins Leere.

Im Video gehe ich auf weitere Details ein. Am besten schauen Sie es sich vollständig an.

AKTUELLE GELEGENHEIT:

Checkliste und Video-Training für Führungskräfte aller Ebenen und Branchen:

Die 5 Erfolgshebel, mit denen Top-Leader ihre Teams trotz Corona zu Spitzenleistung bringen

➔ Hier anfordern