Volkmar Völzkes BLOG
Für ambitionierte Führungspersonen:
Strategie, Next Level Leadership und Marktbearbeitung
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Und darum geht es im Roundtable:
Der Jahresbeginn ist ein idealer Zeitpunkt, seinen Kompass zu kalibrieren – ger...
👉 Und darum geht es im Roundtable:
Teams, in denen jedes Mitglied die ganze Energie in eine gemeinsame Richtung lenkt, können fast alles erreichen – und dabei Spass haben.
Die Realität sieht leider oft ...
Nach dem erfolgreichen Roundtable jetzt als Livestream:
Die meisten Mitarbeiterbefragungen haben ein klares Ergebnis: die Kommunikation im Unternehmen ist nicht gut genug. Das Problem: die meisten Führ...
Die meisten Mitarbeiterbefragungen haben ein klares Ergebnis: die Kommunikation im Unternehmen ist nicht gut genug. Das Problem: die meisten Führungspersonen arbeiten beim Thema Kommunikation an den f...
"Ich will doch nur helfen" ist einer der häufigsten Gründe, warum wir andere zur Hilflosigkeit erziehen.
Gute Absichten führen im Leadership leider häufig zum gegenteiligen Effekt.
Was uns tatsächl...
Was sollten Sie tun, wenn einer Ihrer Leute eine Präsentation für Sie vorbereitet und dabei etwas Wichtiges falsch darstellt?
Korrigieren. Richtig? Falsch!
Welches ist Ihre Reaktion, wenn eines Ihre...
Eine der am häufigsten gestellten Fragen von Führungskräften ist, wie man aus seinem Team ein echtes Gewinnerteam formt — also ein Team, das mit Freude höchste Leistung bringt, das toll zusammenarbeit...
Eine der am häufigsten gestellten Fragen von Führungskräften ist, wie man aus seinem Team ein echtes Gewinnerteam formt — also ein Team, das mit Freude höchste Leistung bringt, das toll zusammenarbeit...
Der Termin für meinen nächsten Leadership-Roundtable steht:
Mittwoch, 11. Mai, 17:00-18:00
Eine der grössten Herausforderungen im Leadership ist die erfolgreiche Umsetzung von Change in der Organis...
