Online-Live-Training
"Gewinner-Psychologie für Teams"
Wie Sie mit einigen wenigen "Tricks" deutlich mehr aus Ihrem Team (und sich selbst) herausholen – und dabei den Spass steigern.
Dienstag, 7. August 2018, 16:00-17:00
Wie wäre es, wenn Sie die Produktivität Ihres Teams um über 50% steigern und gleichzeitig den Spass an der Arbeit erhöhen?
Die meisten Unternehmen und Teams bleiben weit unter Ihren Möglichkeiten, und zwar nicht wegen ihrer Fähigkeiten oder wegen äusserer Umstände, sondern wegen der Missachtung wichtiger Prinzipien aus der Psychologie.
Die gute Nachricht: Sie können das ändern, sowohl für sich selbst, als auch für Ihr Team.
Sie müssen nur wissen wie und dieses Wissen dann anwenden.
Im Online-Live-Training werden wir tief in diese Themen (und vieles mehr) eintauchen:
- Das Problem der meisten Teams mit der Psychologie (und warum sie genau deshalb nicht die volle Leistung bringen)
- Die 7 Gesetze von mentaler Spitzenleistung – und wie Sie und Ihr Team diese umgehend zu Ihrem Vorteil nutzen können
- Die Bestandteile der eigenen Psychologie – und warum wir uns das ganze Leben lang selbst beschränken
- Die Erfolgsgewohnheiten der Erfolgreichsten – und wie jeder diese anwenden kann (die meisten fokussieren auf die falschen Hebel)
- Die neuesten Erkenntnisse der Forschung zum Thema, was herausragende Leistung wirklich bewirkt (die meisten Leadership-Kurse sind hoffnungslos veraltet)
- Die wichtigsten Strategien und Taktiken, die HEUTE funktionieren, mit denen Sie aus Ihrem Team ein wahres Gewinnerteam formen
- Die 72-Tage-Regel und wie Sie diese anwenden (und damit fast allen weit voraus sind)
- Tonnen praktischer Tipps und Ideen, die Sie sofort anwenden können
- und vieles vieles mehr ...
Sie erhalten mit diesem etwa einstündigen Online-Training die neuesten und besten Erkenntnisse aus Jahrzehnten von angewandter psychologischer Spitzenleistungs-Forschung.
Damit können Sie die Produktivität und Freude Ihres Teams mindestens um 10 Prozent steigern, oft sogar verdoppeln.
Diese Inhalte gibt es so nirgendwo anders (ausser in meinen privaten Coaching-Sessions für mindestens 4-stellige Beträge)!
Die Plätze sind begrenzt. Wenn Sie sich jetzt anmelden, erhalten Sie die Teilnahme zum reduzierten Preis von CHF 79 (nur bis 2.8., danach CHF 99).
Achtung, weiterer Mehrwert:
Nach dem Training
- erhalten Sie die Aufzeichnung und
- können Sie mich persönlich eine Woche lang per Email zum Thema des Trainings für jegliche Fragen kontaktieren.
Kundenstimmen:
"Mit Herrn Völzke von New Pace haben wir in zwei Workshops mehr erreicht als in den zwei Jahren zuvor ohne ihn."
Roger Tacheron
ehem. Geschäftsleiter, Ziegler Druck
"Ich kann Herrn Völzke allen nur empfehlen, die beabsichtigen, ein effektives und motivierendes Seminar über Change und die Änderung von Verhaltens- und Arbeitsweisen durchzuführen."
Alain Flückiger
ehem. Mitglied der Generaldirektion, CSS Versicherungen
"In seinem nur 90-minütigen Impuls-Workshop konnte Herr Völzke uns eine Vielzahl von neuen Erkenntnissen und direkt anwendbaren Methoden vermitteln. Wir haben dermassen viel zum Thema Führung und Erfolg kennengelernt, dass wir daraus für die nächsten Monate genügend Werkzeuge haben, um täglich mehr zu erreichen und neue Wege für mehr Erfolg zu gehen. Ich persönlich finde es enorm, wie viel Inhalt Herr Völzke in nur 90 Minuten unterbrachte."
Beat Buri
Leiter Region Bern/Mittelland, LGT Bank (Schweiz) AG
Ihr Trainings-Leiter:
Volkmar Völzke
- Unternehmer
- Langjähriger Business-Erfolgsstratege
- Buchautor "Unternehmensfitness: 'raus aus dem Mittelmaß!", SpringerGabler, 2016
- Verfassser von über 500 Artikeln zum Thema Erolg und Spitzenleistung
Volkmar Völzke ist Unternehmer und leidenschaftlicher Verfechter unternehmerischer und persönlicher Spitzenleistung, der seine Arbeit auf über 25 Jahren internationaler Berufserfahrung (Siemens, SAP, Nestlé), auf unzähligen Seminaren und Kursen, sowie auf langjähriger Zusammenarbeit mit Top-Führungskräften und Geschäftsführern gründet.
Er unterstützt Führungspersönlichkeiten beim Erreichen dauerhaft neuer Erfolgsniveaus für sich selbst, ihre Teams oder ganze Unternehmen. Seine Prinzipien sind Klarheit, Fokus und Momentum.
Seine grössten Erfolge liegen in Strategieerstellung und -umsetzung, herausragender Führung, Begeisterung der Mannschaft, sowie effektiver Marktbearbeitung und Kundenservice.
